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    Seguimiento del COVID-19 en Telefónica

      Este 28 de mayo, se ha celebrado la tercera reunión de la Comisión de Seguimiento Covid-19 en Telefónica, para dar información de las medidas adoptadas por Telefónica ante el impacto del coronavirus en la empresa.

      01/06/2020.
      Distrito Telefónica en Madrid

      Distrito Telefónica en Madrid

      Telefónica está teniendo problemas con el suministro de guantes -principalmente en tiendas-, por lo que se va a hacer un uso restringido de este material hasta que se consiga tener más cantidad. De momento, hasta que se solucione el tema del suministro, van a recomendar la higiene de manos, con agua y jabón y uso del gel hidroalcóholico. CCOO expresa que puede entender el problema pero que la empresa debe poner todo el esfuerzo para conseguir el material.


      Telefónica va a insistir en el uso necesario de mascarilla siempre que no se pueda garantizar la distancia de 2 metros, sobre todo en los edificios técnicos.
      La empresa, indica que la desescalada o incorporación se mantiene en los términos hablados en la comisión anterior, por tanto, seguimos en la etapa 2, sin más incorporaciones.


      Por otro lado, recuerda de la disposición que tiene la plantilla del uso del Servicio de Atención para consultas relacionadas con la COVID19 -centro de atención telefónica gestionado por Quirónprevención, 912171269 o telefonicacovid@quironprenvencion.com


      Igualmente informan de las pruebas piloto (centro Diana y Aravaca, edificio central de Distrito, tienda Telyco de General Perón -Madrid-) de medición de temperatura. Por último, adelantan la intención de implantar un cuestionario de salud web para llevar a cabo un monitoreo preventivo sobre posibles contagios. Este cuestionario se realizaría de manera voluntaria, en principio todos los días, los datos facilitados llegarían al servicio mancomunado de prevención y a especialistas de la Quirón (todo personal sanitario), y en el caso de haber algún caso sospechoso de contagio se contactaría con dicha persona recomendándole realizar una cuarentena e informando a la parte de recursos humanos de la ausencia justificada de la misma en sus tareas laborales. CCOO recuerda, que es un tema muy delicado, y el tratamiento de los datos de salud de la plantilla, deben protegerse según indica la legislación vigente.