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    CCOO obtiene soluciones en el SRV de junio en Telyco

      CCOO lleva meses solicitando un cambio de rumbo en el Sistema de Retribución Variable de las áreas comerciales. Telyco, en la reunión mensual de seguimiento del SRV, gracias a la presión ejercida por CCOO ha presentado algunas mejoras que recogen parte de sus solicitudes.

      03/06/2021.

      Para el sindicato este es el camino. Un cambio de rumbo muy necesario dada la caída de los ingresos y la motivación ante unos objetivos muy exigentes y con una presión constante.

      Pero CCOO considera que aún queda mucho por luchar:

      - Mejorar el SRV del Personal en Emisión, WhatsApp, 1004: su actividad está condicionada por las alarmas en BAF y Repos y hay que añadir el problema de usar bases de datos altamente utilizadas y escasamente productivas.

      - Objetivos más realistas y motivadores: tener en cuenta el potencial y la situación de cada una de las áreas productivas.

      - Modular la presión comercial: el exceso de presión tiene el efecto contrario y es un riesgo.

       Puedes ampliar esta información en el comunicado a la derecha indicado.

       

      Documentación asociada
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