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    Reunida la Comisión de Seguimiento del ERE en Retevisión

      Este 21 de marzo se realizó virtualmente la primera reunión de la Comisión del seguimiento del ERE, que afecta a tres sociedades del grupo Cellnex en España: Retevision, Tradia y OnTower.

      23/03/2022.
      ERE

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      En esta reunión, además de designarse los titulares de cada Sección Sindical para esta Comisión, la empresa nos ha compartido los datos de adhesión:

      - Plan de rentas:

      • Previsión de salida a 31 de marzo del 2022: 63 personas. De las cuales, solo saldrán en fecha 43 (40 de Retevision, 2 de Tradia y 1 de OnTower), así como una persona perteneciente a Retevision no se acoge al ERE, por lo que tras haberse cerrado el plazo de adhesión al plan de rentas, 28 de febrero de 2022, queda añadida dicha plaza al plan de bajas incentivadas de Retevision.
      • Se retrasa la salida de 19 personas, por motivos organizativos y consensuadas con las personas afectadas, a las siguientes ventanas:
      • Diciembre de 2022: 12 personas
      • Junio de 2023: 4 personas
      • Marzo de 2025: 2 personas
      • Pendiente de definir: 1 persona
      • Solicitudes totales recibidas: 125 (107 de Retevision y 18 de Tradia)

      - Plan de Bajas incentivadas:

      • El plan de bajas incentivadas de Retevision queda incrementado en 1 plaza, siendo un total de 26
      • Solicitudes totales: 31 (26 de Retevision y 5 de Tradia)

      Retevisión recuerda que el plazo de adhesión finaliza el 31 de mayo de 2022 y que están pendientes de adhesión 22 personas.

      Se seguirán realizando diferentes reuniones de seguimiento del ERE, para garantizar que todo sigue transcurriendo con normalidad.