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    CCOO considera necesario un mayor nivel de exigencia respecto a la igualdad en Telefónica

      Se ha celebrado la 11ª reunión de la Comisión de Igualdad, en donde se han abordado temas relativos a la igualdad, como los datos de cierre del año 2022 del Plan de Igualdad y el proyecto sobre conciliación con la Asociación Yo no Renuncio.

      31/03/2023.
      Igualdad

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      Puedes ampliar esta información en el comunicado a la derecha indicado.

      Desde CCOO seguiremos trabajando en todos los ámbitos de negociación colectiva en Telefónica por la igualdad de oportunidades, la valoración y retención del talento femenino y su visibilización en puestos directivos de responsabilidad; también en áreas técnicas.

      Documentación asociada
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