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CCOO exige igualar la subida salarial de los colectivos FC y DC en Telef贸nica
CCOO exige una subida salarial en el año 2025 para el colectivo Fuera de Convenio igual o similar a la pactada para las personas trabajadoras pertenecientes al ámbito del III Convenio de Empresas Vinculadas de Telefónica.
Telef贸nica
Desde CCOO siempre hemos diferenciado dentro del colectivo Fuera de Convenio a los cargos de dirección y a las compañeras y compañeros que por desarrollo profesional dentro de su categoría profesional salen de convenio, por ejemplo, las asesoras/es comerciales RV4, las coordinadoras/es de comercial, jefes de proyecto, etc.
CCOO siempre ha puesto en valor al colectivo de personas trabajadoras que ejercen sus funciones bajo la denominación de Fuera de Convenio.
Desde CCOO defendemos y trabajamos para que el salario de cualquier persona trabajadora esté referenciado con el IPC. Y por ello, CCOO cree y apuesta para que la empresa recupere la cláusula referente al IPC de su Marco Laboral, que eliminó de manera unilateral. Hay que recordar que esta cláusula garantizaba que el salario de desempeño estuviera siempre por encima del salario de referencia en convenio.
CCOO, del mismo modo que pone en valor la Cláusula de la Garantía de la Revisión Salarial acordada en el III Convenio de Empresas Vinculadas (CEV), como así defendió en la pasada reunión de la Comisión de Interpretación y Vigilancia el 22 de enero de 2025, defiende la aplicación de una subida salarial para dicho colectivo en los mismos términos que para las compañeras y compañeros de dentro de convenio. (Acta nº3 de la Comisión de Interpretación y Vigilancia de empresas vinculadas de Telefónica de España SAU, Telefónica Móviles España SAU y Telefónica Soluciones de Informática de España SAU)
El que este colectivo Fuera de Convenio no obtenga una subida salarial semejante a la pactada para el resto de plantilla de dentro de convenio, no sólo es injusto, sino que devalúa dicha figura, no cumpliéndose con ello las expectativas de las personas trabajadoras.
Por todo lo anterior expuesto, si Telefónica no anuncia una Subida Salarial en el año 2025 para el colectivo Fuera de Convenio igual o similar a la pactada en el ámbito del III CEV, CCOO liderará las medidas oportunas para salvaguardar los derechos de este colectivo.
