FSC-CCOO Telecomunicaciones | 14 julio 2026.

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    CCOO propone acudir al SIMA frente al bloqueo de Telyco en la negociaci贸n de descansos y festivos

      Desde la Sección Sindical de CCOO en Telyco queremos aclarar la situación actual y proponer soluciones reales frente a la negativa de la empresa a resolver problemas que afectan directamente a nuestra conciliación.

      20/04/2026.
      Acuerdo

      Acuerdo

      El conflicto actual

      A día de hoy, la empresa se niega en rotundo a solucionar el solapamiento de los días 24 y 31 de diciembre, así como a evitar que los festivos coincidan con los descansos semanales de la plantilla. Frente a este "NO" injustificado, desde CCOO rechazamos la opción de una "negociación eterna" e inactiva, y apostamos por la acción.

      Nuestra solución: El SIMA

      Proponemos acudir de manera inmediata al Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA). Frente a la desinformación, aclaramos que el SIMA no es un juicio largo y tedioso, sino un mecanismo extrajudicial ágil y rápido, diseñado específicamente para mediar y desbloquear negociaciones cuando la patronal se niega a avanzar.

      La importancia de la unidad sindical

      Para que esta vía sea un éxito, hacemos un llamamiento a la unidad de todo el Comité. La experiencia nos ha enseñado que las empresas se benefician de la división de la parte social (como ocurrió en 2020 con los cambios de turno del Black Friday, donde fuimos en solitario).

      Si el objetivo común es no perder festivos ni descansos, carece de sentido posponer esta reivindicación al convenio de 2027 cuando tenemos a nuestra disposición herramientas de presión legales y efectivas hoy mismo.

      CCOO sigue luchando. Cuando el diálogo se agota, buscamos soluciones vinculantes. Os animamos a apoyarnos para sumar fuerzas frente a la empresa.

      Documentaci贸n asociada
      Documentaci贸n asociada