FSC-CCOO Telecomunicaciones | 15 junio 2026.

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    CCOO rechaza firmar el ERE en ABAI Teleservicios por considerar insuficiente la oferta de la empresa

      CCOO ha negociado de buena fe durante todo el proceso, llegando a rebajar las pretensiones iniciales. Sin embargo, consideramos que las condiciones planteadas por la empresa no son una buena opción para las personas que van a perder su puesto de trabajo.

      23/04/2026.
      ERE

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      Oferta económica y discriminación en las salidas

      Durante la negociación, y tras varios recesos a petición de los sindicatos UGT, STC y USO, la empresa puso sobre la mesa una propuesta final consistente en indemnizaciones de 28 días por año trabajado con un máximo de 16 mensualidades. CCOO señala que las posturas ya se habían alejado de manera definitiva cuando la empresa ofrecía 26 días y 15 mensualidades, por lo que el esfuerzo final sigue sin ser el adecuado.

      Además del aspecto económico, CCOO resalta que hay otras líneas rojas inaceptables en el planteamiento de ABAI:

      • Discriminación por edad: La empresa acepta la voluntariedad en las salidas, pero la limita únicamente a las personas menores de 50 años y se reserva el derecho de veto. Para CCOO, no debería existir discriminación por edad ni vetos, ya que cualquier trabajador que se acoja de forma voluntaria evita un despido forzoso.
      • Letra pequeña en los colectivos vulnerables: Aunque a petición de CCOO se ha conseguido que algunos colectivos vulnerables queden desafectados del ERE, el acuerdo no incluye a la totalidad de los mismos. Además, advertimos que esta medida viene acompañada de "demasiada letra pequeña" que la empresa no ha definido claramente.

      Cierre precipitado del periodo de consultas

      El Despido Colectivo saldrá finalmente adelante con la firma de UGT, STC y USO, quienes han aceptado el acuerdo sin ni siquiera haber agotado todo el periodo legal de consultas.

      CCOO se ha mostrado muy crítico con esta decisión, hubieramos preferido aprovechar todo el tiempo disponible en el periodo de consultas para intentar conseguir lo que faltaba. Lamentamos que "las prisas por firmar de otros han hipotecado el futuro de muchos compañeros y compañeras".

      Finalmente, desde CCOO estámos convencidos de que este ERE es "la antesala de medidas futuras para el resto de la plantilla", motivo por el cual nos hemos negado a avalar con nuestra firma las justificaciones esgrimidas por la empresa, evitando así dejarle opciones abiertas para actuar a su antojo en el futuro.

      ¡¡¡ NO TE QUEDES SOLA, NO TE QUEDES SOLO!!!!¡¡¡ AFÍLIATE A CCOO!!!¡¡¡ TU SINDICATO!!!!

       

      Documentaci贸n asociada
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