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D铆a Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Como cada año, el 28 de abril, se debería celebrar el día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y CCOO, hoy no viene a celebrar, si no a exigir soluciones. Es imprescindible señalar con claridad una realidad que muchas veces se intenta maquillar u ocultar: la salud mental de las personas trabajadoras está en riesgo. El estrés, la ansiedad, el agotamiento emocional y el síndrome de burnout se han convertido en riesgos laborales generados por la empresa.
D铆a Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
En un entorno donde la digitalización, la conexión constante y la presión por resultados marcan el día a día, son los motivos por los cuales, los riesgos psicosociales no dejen de crecer: sobrecarga de trabajo, objetivos inalcanzables, ausencia de una desconexión real, falta de claridad en las funciones, produciendo estrés, ansiedad, enfermedades cardiovasculares, etc …
No aceptamos que la modernización y las decisiones económicas de la empresa se haga a costa de la salud, física y mental de las personas trabajadoras.
DESDE CCOO DENUNCIAMOS:
DESDE CCOO LE EXIGIMOS A TELEFÓNICA:
La salud mental no es un asunto individual, es una responsabilidad colectiva y empresarial.
La salud laboral no se ha de ver por la empresa como un coste, es un derecho y por tanto CCOO no va a permitir que se siga relegando frente a los beneficios empresariales. Hoy, más que nunca, es necesario recordar que detrás de cada dato, cada proyecto y cada resultado, hay personas, que tienen derecho a trabajar sin enfermar, ni física ni mentalmente.
Desde CCOO seguiremos trabajando para que la seguridad y la salud en Telefónica sean una prioridad real y no un discurso vacío.
Nuestra salud, también la mental, no se negocia, porque sin derechos no hay progreso.
