FSC-CCOO Telecomunicaciones | 15 junio 2026.

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    CCOO solicita la compensación de los días festivos que coincidan con libranzas

      Desde el Sector de las Telecomunicaciones de CCOO, os informamos que hoy mismo hemos remitido una petición formal a la dirección de Relaciones Laborales/ Personas. Esta acción se produce inmediatamente después de conocerse la sentencia de la Audiencia Nacional Nº 88/2026, de 19 de mayo

      25/05/2026.
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      Dicha resolución judicial es un gran paso adelante para los derechos laborales, ya que reconoce explícitamente el derecho al disfrute de los 14 festivos anuales y obliga a las empresas demandadas a compensar aquellos días festivos que caigan en un día no laborable para la plantilla.

      ¿Qué hemos solicitado exactamente ?

      Aprovechando este respaldo legal, hemos solicitado la apertura de negociación con la representación sindical de cada una de las empresas que integran el Sector de Telecomunicaciones, bajo los siguientes parámetros:

      Compensación garantizada: Que en cualquier empresa del Sector de Telecomunicaciones donde un festivo (ya sea nacional, autonómico o local) coincida con un día no laborable de las personas trabajadoras, este sea debidamente compensado.

      Negociación colectiva y retroactividad: La forma de compensación se deberá acordar previa negociación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) de cada empresa, incorporando dicho acuerdo a los convenios vigentes con carácter retroactivo.

      Prioridad en nuevos convenios: Para aquellas empresas del grupo cuyos convenios se encuentren actualmente en fase de negociación, solicitamos que este punto se convierta en un tema prioritario a incluir de forma definitiva en el nuevo redactado.

      Consideramos que los 14 festivos anuales son un derecho irrenunciable y que ninguna persona trabajadora debe perder jornadas de descanso debido al calendario.

      Documentación asociada
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