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Intrusividad: 3
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¿Perder un festivo por caer en sábado? CCOO sigue defendiendo que no
¿Debe compensarse un festivo cuando coincide en sábado? Las recientes sentencias de la Audiencia Nacional respaldan la postura defendida por CCOO, pero la última palabra la tendrá el Tribunal Supremo. Te explicamos cuál es la situación actual y qué actuaciones está llevando a cabo CCOO Telecomunicaciones para defender este derecho.
Festivos en sábado CCOO Teleco
Las recientes sentencias de la Audiencia Nacional en los casos del sector del Contact Center (mayo de 2026) y de la empresa Evolutio (julio de 2026), impulsadas por demandas presentadas por CCOO, han reconocido que cuando un festivo coincide con el descanso semanal de la plantilla, este debe ser compensado.
Sin embargo, estas resoluciones todavía no son firmes. Ambas han sido recurridas ante el Tribunal Supremo, que será quien deba pronunciarse definitivamente y fijar doctrina sobre esta materia. Hasta que exista ese pronunciamiento, la cuestión continúa abierta.
CCOO mantiene una posición clara y coherente: un día festivo no puede perderse por el simple hecho de coincidir con un sábado.
Por ello, el sindicato sigue impulsando las acciones legales en marcha y manteniendo contactos con las empresas del sector, incluida la dirección del Grupo Telefónica en España, para defender este derecho.
Por el momento, la postura trasladada por las empresas es esperar a que el Tribunal Supremo resuelva los recursos pendientes antes de adoptar cualquier medida. CCOO no comparte esta posición y continuará defendiendo los intereses de las personas trabajadoras tanto en los tribunales como en los distintos ámbitos de negociación.
Desde CCOO Telecomunicaciones apelamos a la responsabilidad y al rigor.
Mientras no exista una doctrina definitiva del Supremo, generar expectativas sobre resultados inmediatos puede llevar a confusión. Nuestro compromiso es seguir trabajando para lograr el reconocimiento de este derecho e informar puntualmente de cualquier novedad con hechos y datos contrastados.
Si tienes dudas sobre tu situación concreta o sobre los plazos de este proceso, puedes dirigirte a tus delegados y delegadas de CCOO.
CCOO Telecomunicaciones: defendiendo derechos con hechos, no con promesas. ✊📢
