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Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
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| TABLA DE COOKIES UTILIZADAS | ||||
| Cookie | Duración | Tipo | Propósito | Intrusividad |
| PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* | Sesión | Imprescindibles | Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web | 1 |
| config | 1 año | Imprescindibles | Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario | 2 |
| Google Analytics (_gat, _gid y _ga) | 24 horas | Analítica, de terceros (Google) | Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web | 3 |
| Facebook (_fbp) | 3 meses | Terceros (Facebook) | Mostrar información incrustada de la red social Facebook | 3 |
| Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) | Sesión | Terceros (Twitter) | Mostrar información incrustada de la red social Twitter | 3 |
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Este 1 de junio CCOO ha participado en la junta general de Atam, asociación de ayuda para personas con discapacidad que cumple 50 años desde su creación, celebrada en el salón de actos de Distrito Telefónica
CCOO te da información sobre las nuevas regulaciones que han entrado en vigor recientemente, para las bajas relacionadas con la salud sexual y reproductiva.
Desde CCOO hemos pedido a Telyco más medidas concretas y evaluables sobre los turnos ya que, por ejemplo, analizarlos sin un compromiso de revisión y mejora no va a suponer cambio alguno.
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Este 30 de mayo CCOO ha firmado el I Convenio Colectivo, que supone un cambio de paradigma de las relaciones laborales en Fundación Telefónica.
CCOO lanza el Boletín Juventud nº18 correspondiente al mes de mayo con información de interés para el colectivo de jóvenes de Telefónica
Abai Group ha comunicado a los sindicatos su intención de efectuar un Expediente de Regulación de Empleo Temporal a nivel nacional, pero sin indicar aún el número de personas afectadas.
La Comisión Europea ha indicado que aunque su función principal es asegurar que la operación empresarial entre Orange y MásMóvil no reduzca la competencia, propone un primer contacto para que CCOO pueda presentar sus peticiones de manera directa.
Este 26 de mayo CCOO ha alcanzado un ACUERDO con Cellnex Telecom sobre las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado el pasado 10 de mayo, que afectará a 55 personas que podrán adherirse de manera voluntaria, en Madrid y Barcelona.
