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Listado de Cookies Utilizadas
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Cookie: Facebook (_fbp)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Intrusividad: 3
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Documentación de Mujeres
CCOO, como sindicato feminista, exige medidas que acaben con la discriminación entre mujeres y hombres, rechaza cualquier discurso reaccionario y llama a la unidad sindical como potente herramienta para contribuir a implantar la igualdad real y efectiva en la sociedad.
Con motivo del próximo Dia Internacional de la Mujer el Sector de Telecomunicaciones acudió a la jornada, convocada por la Secretaría de la Mujer de la FSC, en la escuela Muñiz Zapico de CCOO, la cual giró en torno a diferentes coloquios o “mesas de experiencia “sobre el papel de las mujeres sindicalistas dentro de la organización.
Este 11 de febrero se celebra el Día Internacional de la Mujer y la niña en la Ciencia, con el objetivo de lograr el acceso, la participación plena y equitativa a la educación e investigación tanto en la ciencia como en la tecnología, ingeniería y las matemáticas, para las mujeres y las niñas.
Con motivo del 25 de noviembre, Dia Internacional de la Eliminación de la Violencia en Contra de las Mujeres, CCOO Telecomunicaciones reafirma su compromiso de luchar contra la violencia de género, cuestión política de primer orden, ya que desvela la estructura profunda de una sociedad cimentada sobre la discriminación e infravaloración de las mujeres.
Con fecha 8 de octubre de 2024 se aprobó en el Consejo de ministros el Real Decreto que desarrolla el artículo 15 de la Ley 4/2023, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de las personas LGTBI en las empresas, cuyo objetivo es garantizar sus derechos erradicando cualquier situación de discriminación a la diversidad.
Telefónica ha presentado los indicadores cualitativos y cuantitativos del ejercicio 2023 y primer cuatrimestre de 2024, así como las medidas incluidas en el Plan de Igualdad para llevar a cabo su seguimiento y control, ademas de dar información relativa al registro y auditoria retributiva del ejercicio 2023.
CCOO da un paso más para la prevención de conductas que puedan atentar contra el derecho fundamental a la libertad sexual y a la erradicación de todas las violencias sexuales en Telyco.
CCOO es un sindicato feminista: manifiesta su compromiso para seguir impulsando medidas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres y erradicar la discriminación laboral en cualquiera de sus formas hacia las trabajadoras.
CCOO Telecomunicaciones, como sindicato feminista, manifiesta su firme compromiso de seguir luchando contra la discriminación laboral de las trabajadoras en cualquiera de sus formas y negociando propuestas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres.
Según la EPA, el salario medio de las mujeres para equipararse al salario medio anual de los hombres, tendría que aumentar un 18,6 % (unos 4.341 €), siendo el nivel más bajo en 15 años.
