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Telefónica ha presentado su nuevo Plan Estratégico 2026-2030 denominado Transform & Grow, que marcará el rumbo del Grupo durante los próximos cinco años, en un acto que ha contado con la presencia de CCOO como uno de los sindicatos mayoritarios en el Grupo Telefónica.
Este 3 de noviembre se ha publicado el convenio en el BOE con el que quedan unificadas las condiciones laborales de más de 8000 personas trabajadoras de las jurídicas DIGI Telecom y DIGI Sales Force.
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Este 30 de octubre, CCOO, como sindicato mayoritario y en línea con lo votado por la plantilla, ha firmado el I Convenio Colectivo de MásOrange.
Se acaban de publicar en el BOE las fiestas laborales para 2026. Como cada año, queremos facilitaros estainformación para que podáis organizaros con tiempo tanto en el trabajo como en casa.
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Este 29 de octubre se ha celebrado la IV reunión de seguimiento de la Comisión de Igualdad del III Convenio de Empresas Vinculadas para hacer seguimiento de las medidas de Igualdad, informe cuantitativo y cualitativo 1º y 2º Q 2025 y de las medidas de igualdad LGTBI.
CCOO lanza el Boletín Juventud nº37 correspondiente al mes de octubre con información de interés para el colectivo de jóvenes de Telefónica.
CCOO le solicitó Telefónica, dada obligatoriedad de adquisición de las balizas V16 a partir del 1 de enero de 2026, alguna promoción para hacer más atractiva la adquisición de estos equipos frente a otros existentes en el mercado.
Como cada mes, CCOO lanza el boletín Info TeleCCOO, con información relevante y de actualidad del sector de las Telecomunicaciones.
