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Intrusividad: 3
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Ayer han comenzado las negociaciones de una prórroga para el convenio colectivo de las GBUs. UGT y CCOO nos dirigimos a la empresa tan pronto como se comunicaron los procesos de despido colectivo exigiendo esta negociación.
Ayer se celebró la reunión del III trimestre del Comité Intercentros de Salud Laboral.Desde CCOO hemos reclamado a la Empresa medidas reales y efectivas que mejoren la salud laboral de la plantilla de Telyco. CCOO ya lo dijo claro en el Comité Intercentros, se necesita una solución ya.
CCOO y UGT no consideran justificados los recortes de plantilla propuestos
CCOO lanza el Boletín Juventud nº38 correspondiente al mes de noviembre con información de interés para el colectivo de jóvenes de Telefónica.
CCOO no firmará ningún plan de salidas que no esté asociado a garantías de futuro para la plantilla de Telefónica.
Como cada mes, CCOO lanza el boletín Info Telecco, con información relevante y de actualidad del Sector de Comunicaciones.
CCOO le ha exigido a Telefónica voluntariedad y universalidad en el Expediente de Regulación de Empleo que ha planteado, además de la apertura de la mesa de negociacion permanente.
En el día de hoy se han formalizado las mesas de negociación del proceso de consultas asociado a los despidos colectivos anunciados para Telefónica SA, Telefónica Innovación Digital y Telefónica Global Solutions, con una afectación global inicial presentada por parte de la empresa de 751 personas, de las cuales 378 corresponderían a TSA, 233 a TID y 140 a TGS.
Las violencias de género y las violencias sexuales constituyen una de las formas más graves de vulneración de los derechos humanos y un obstáculo directo para la igualdad efectiva en el mundo laboral y en la sociedad.
