FSC-CCOO Telecomunicaciones | 31 julio 2025.

  • Quiénes somos
    31/07/2025
    Ley de Familias

    CCOO te informa sobre las novedades en los permisos de conciliación. 

    24/07/2025
    EDICIÓN 42 Julio 2025

    Como cada mes, CCOO lanza el boletín Info TeleCCOO, con información relevante y de actualidad del sector de las Telecomunicaciones.

    21/07/2025
    plan de pensiones

    La Comisión de Control se ha reunido este 16 de julio para tratar las principales magnitudes del Plan de Pensiones de Telefónica de España a mes de junio. 

    17/07/2025
    Antena Telecomunicaciones

    Como cada mes, se ha celebrado una nueva reunión del Comité Central de Seguridad y Salud para abordar temas realtivos a la seguridad laboral en Telefónica de España.

    10/07/2025
    Absentismo laboral

    La Comisión Interempresas de Absentismo se ha reunido este 10 de julio para evaluar el avance de las iniciativas impulsadas por Telefónica en materia de absentismo laboral.

    07/07/2025
    Gestión Medioambiental

    Este 3 de julio se ha celebrado la tercera reunión del Equipo de Gestión Medioambiental en la que Telefónica ha expuesto el cierre del año 2024 en materia de gestión ambiental y eficiencia energética.

    01/07/2025
    formación presencial

    Se ha celebrado la reunión de la 7ª Comisión Interempresas de Formación, en el que se ha abordado el tema de la bolsa de horas TIC 2025/2026 en Telefónica.

    30/06/2025
    Boletín Juventud Nº35 CCOO GET

    CCOO lanza el Boletín Juventud nº35 correspondiente al mes de junio con información de interés para el colectivo de jóvenes de Telefónica.

    30/06/2025

    Se acerca el verano y para estar preparado/a ante cualquier imprevisto de salud, CCOO ha elaborado una guía práctica en la que poder consultar todo lo relacionado con la póliza Occident en vacaciones.

    27/06/2025
    CCOO, punto de encuentro LGTBI+

    CCOO celebra en Telefónica este 28 de junio el Día Internacional del Orgullo LGTBI+ y CCOO se declara punto de encuentro para las personas del colectivo, reivindica la diversidad sexual como un valor y se ofrece como espacio seguro y garante de la igualdad en el ámbito laboral.