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Listado de Cookies Utilizadas
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Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Cookie: Facebook (_fbp)
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Tipo: Terceros (Facebook)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Documentos de la Sección Sindical del Grupo Empresas Telefónica
CCOO lanza el Boletín Juventud nº32 correspondiente al mes de marzo con información de interés para el colectivo de jóvenes de Telefónica.
Como cada mes, CCOO lanza el boletín Info TeleCCOO, con información relevante y de actualidad del sector de las Telecomunicaciones.
Una vez conocido el análisis sobre Smartwork y Teletrabajo realizado por Telefónica, CCOO ha mostrado su total desacuerdo con sus conclusiones y así se lo hizo saber a las personas trabajadoras, ya que apuesta por el cumplimiento de lo pactado en el Anexo V del Convenio de Empresas Vinculadas.
Ya se pueden solicitar los campamentos de verano y cursos de idiomas que pueden disfrutar los hijos e hijas de los empleados/as de Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones.
Este 13 de marzo se ha celebrado una reunión de la Comisión Interempresas de Formación para abordar aspectos relativos a la formación en Telefónica.
Este 14 de marzo, en el 5º aniversario del día en que se decretó el confinamiento debido a la pandemia de COVID-19, CCOO Telecomunicaciones quiere recordar y reconocer el esfuerzo y la resiliencia de todas las personas trabajadoras que demostraron su compromiso y solidaridad en los momentos más difíciles.
CCOO considera insuficiente la subida salarial anunciada por Telefónica para el colectivo fuera de convenio (FC), a pesar de ser igual que la recogida en el III Convenio de Empresas Vinculadas, ya que existe un gran numero de personas FC cuyo salario base es inferior al que hubiera tenido si estuviese dentro de convenio (DC).
Se ha celebrado la VI Comisión de Ordenación de Tiempo de Trabajo para tratar datos específicos sobre Teletrabajo, Smartwork y Deslocalización.
CCOO exige una subida salarial en el año 2025 para el colectivo Fuera de Convenio igual o similar a la pactada para las personas trabajadoras pertenecientes al ámbito del III Convenio de Empresas Vinculadas de Telefónica.
CCOO ha conocido que algunas de las unidades que cuentan con la modalidad de Smartwork, han sido requeridas de forma unilateral por sus jefes/as a acudir al centro de trabajo como si de un teletrabajo se tratara.
