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Vodafone
Documentos de la Secci贸n Sindical de VODAFONE
Hace treinta y seis años que la OMS eliminó la homosexualidad de su lista de enfermedades mentales. Sin embargo, en mayo de 2026, la conmemoración del Día Internacional contra la LGTBIFOBIA sigue siendo una necesidad urgente debido al aumento de la hostilidad y los discursos de odio legitimados en la esfera pública y digital.
¿Alguna vez has sentido que las decisiones en tu trabajo se toman "en la sombra"?
Este 1 de mayo, convocamos a la ciudadanía a la movilización en un momento decisivo para las condiciones de vida de la clase trabajadora y la calidad de nuestras democracias. Frente a quienes pretenden dividirnos, enfrentarnos y levantar trincheras, el movimiento sindical responde exigiendo más derechos, más cohesión social y más democracia.
Desde el Sector Estatal de las Telecomunicaciones queremos reivindicar como cada año el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo bajo el lema común “Trabajar Sí, Enfermar No”.
El Sector de Telecomunicaciones de CCOO refuerza su capacidad de influencia logrando representación en los comités europeo y mundial durante el encuentro celebrado en Copenhague, donde se debatió el impacto de la Inteligencia Artificial y la digitalización en el empleo.
El pasado martes 21 de abril sellamos un nuevo acuerdo que garantiza la equidad y blinda los derechos de las 2.343 personas que conforman la plantilla. Detallamos las medidas más destacadas que estarán vigentes hasta 2030
El Sector de telecomunicaciones en la comunidad cuenta con una nueva dirección tras la reciente asamblea celebrada para la renovación de sus cargos representativos
El pasado 07/04, el Sector de las Telecomunicaciones de CCOO estuvo presente en la jornada "Conversaciones WAIQ".
El Sector Estatal de Telecomunicaciones de CCOO ha participado en la jornada “El poder de las mujeres de la FSC”
Una representación del Sector Estatal de las Telecomunicaciones participó el pasado 4 de marzo de 2026 en una jornada formativa sindical para la implementación de la negociación colectiva de planes de movilidad sostenible al centro de trabajo en cumplimiento de la nueva Ley 9/2025, de 3 de diciembre, de Movilidad Sostenible.
