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Documentos de la Secci贸n Sindical de ORANGE
Hoy, gracias a la constancia y la firme acción sindical de CCOO, os podemos anunciar que hemos alcanzado un acuerdo histórico. No solo hemos blindado lo que exigíamos en los tribunales, sino que hemos ido más allá, logrando mejoras reales que impactarán directamente en el día a día de toda la plantilla.
El Sector de Telecomunicaciones de CCOO asistió como invitado el pasado 28 de mayo al desayuno informativo celebrado en Madrid. El evento contó con la intervención de Meinrad Spenger, CEO de MASORANGE, quien analizó la situación actual y los desafíos del sector en España y Europa
En este importante encuentro, Daniel Ortega ha sido reelegido coordinador territorial del sector de Telecomunicaciones para Canarias, asumiendo el liderazgo para hacer frente a los retos laborales y organizativos de la región
Desde el Sector de las Telecomunicaciones de CCOO, os informamos que hoy mismo hemos remitido una petición formal a la dirección de Relaciones Laborales/ Personas. Esta acción se produce inmediatamente después de conocerse la sentencia de la Audiencia Nacional Nº 88/2026, de 19 de mayo
Este 1 de mayo, convocamos a la ciudadanía a la movilización en un momento decisivo para las condiciones de vida de la clase trabajadora y la calidad de nuestras democracias. Frente a quienes pretenden dividirnos, enfrentarnos y levantar trincheras, el movimiento sindical responde exigiendo más derechos, más cohesión social y más democracia.
El Sector de Telecomunicaciones de CCOO refuerza su capacidad de influencia logrando representación en los comités europeo y mundial durante el encuentro celebrado en Copenhague, donde se debatió el impacto de la Inteligencia Artificial y la digitalización en el empleo.
Firma I convenio colectivo del grupo laboral MasOrange
Este 30 de octubre, CCOO, como sindicato mayoritario y en línea con lo votado por la plantilla, ha firmado el I Convenio Colectivo de MásOrange.
Comunicado n潞450 Revisi贸n salarial, disoluci贸n de OSFI, etc
CCOO MasOrange lanza un comunicado en el que da información sobre varios aspectos de relevancia para la plantilla como la revisión salarial, disolución de OSFI, ayudas sociales, etc..
Comunicado n潞447 Revisi贸n salarial y denuncias ante la Inspecci贸n Laboral
Información sobre la insuficiente revisión salarial en MasOrange provocará que más del 70% de la plantilla de Orange pierda poder adquisitivo, al aplicar a la mayoría de las personas trabajadoras unos porcentajes muy inferiores (0%, 1% y 1,5 %) al dato de inflación interanual del año pasado (2,8%), pese a los buenos resultados económicos de 2024 y del primer trimestre de 2025. También informa de las denuncias ante la Inspección Laboral por las coacciones ejercidas durante el ERE de MasOrange para que multitud de trabajadores/as se inscribieran al despido colectivo en contra de su voluntad durante el periodo de voluntariedad y disfrazar de voluntario un ERE indudablemente forzoso.
