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    CCOO consigue avances en Comercial Empresas de Telefónica

      CCOO ha conseguido la eliminación del objetivo TI en el segundo trimestre y algunos cambios en el acuerdo de Carrera Comercial.

      22/06/2022.
      telefonica

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      A petición de CCOO, se ha celebrado una reunión con la Dirección comercial de Empresas, haciendo el foco en Alto Valor, Mediana Desarrollo, Mediana Digital y Canal Indirecto. Son varios meses los que el sindicato lleva demandando la necesidad de analizar la situación de la Dirección en general y de los segmentos en particular.

      CCOO quiere conocer el dimensionamiento de la plantilla y de la actividad una vez pasados los procesos de PSI, además de los posibles cambios en el modelo que puedan darse a futuro con el uso de las nuevas formas y herramientas de trabajo.

      En primera instancia, la empresa hace una exposición del negocio, del pasado, presente y futuro, enfocado hacia ir alcanzando ingresos con foco en productos en donde hay recorrido, debido en parte a los cambios en el consumo y las formas de comunicarse de las personas y las empresas. Reconoce el esfuerzo y el compromiso de la red de ventas, que han mantenido a Telefónica dentro de las cuotas de mercado. Telefónica debe convertirse en la empresa que pueda cubrir las necesidades de las comunicaciones de nuestros clientes, con formas de trabajo híbridas, en donde prime la confianza en las personas.

      Puedes conocer los aspectos que CCOO ha trasladado a la empresa pinchando el comunicado a la derecha indicado.

      Telefónica retoma la palabra para presentar la reducción de Objetivo, eliminando la parte de TI del 2T y llevándola al 3T tal y como ha solicitado CCOO. Reconoce el foco que se ha hecho en TI y se abre a poder analizar el cumplimiento de todo el PIC.

      Además, bajo demanda de CCOO, el cumplimiento de los períodos para las promociones no computará de manera trimestral. La empresa nos emplazará a una Comisión Interempresas de Áreas Comerciales en donde establecer la nueva norma.

      Por otra parte, deja claro que apuestan por el crecimiento de las personas, en este y en otros temas, como el de las convocatorias desiertas que CCOO ha puesto encima de la mesa.

      Apuesta por que disminuyan los reportes y se cumplan los acuerdos de Smart Work y Desconexión Digital y se potencie la formación. Consideran importante mantener la reunión de Calidad y revisará el funcionamiento de Mercurio.

      Para finalizar, CCOO reitera la importancia de mantener reuniones periódicas para trasladar las cuestiones de la red de venta en aras de construir entornos de trabajo saludables y donde las personas puedan desarrollarse personal y profesionalmente.