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    Comienza la negociación de la prórroga del convenio en Telyco

      El comienzo de la negociación de la prórroga del Convenio se ha iniciado con importantes diferencias sobre los aspectos económicos en Telyco.

      18/11/2022.

      CCOO se ha reunido con Telyco con el fin de avanzar en la negociación de la prórroga del Convenio, en la que por acuerdo de ambas partes, solo se abordarán la revisión de los aspectos económicos para el 2023.

      CCOO recuerda la imperiosa necesidad de una subida de todos los conceptos económicos para evitar perder más poder adquisitivo. Por ello, ha indicado, que desde la firma del XIII Convenio en el 2019, y su prórroga se ha perdido poder adquisitivo por la subida de la inflación derivada de la Guerra de Ucrania. Por esto, ha puesto sobre la mesa lo siguiente:

      • Subida salarial acorde al IPC del 2022
      • Subida del kilometraje (para todo personal: dentro y fuera convenio)
      • Subida del porcentaje de las aportaciones al Plan de Pensiones
      • Revisión al alza al IPC al cierre del año 2023
      • Mantenimiento de la Garantía de Empleo
      • Revisión de los niveles profesionales para crear nuevos niveles superiores y evaluar en los niveles más bajos la potencial subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en los saltos de nivel

      Desde CCOO además se ha pedido que la subida del SMI no repercuta en la subida salarial del resto de grupos y niveles profesionales.

      Telyco ha indicado que los tiempos son complejos y difíciles, y que es imposible llegar al IPC. Así mismo, solicita suprimir el premio extraordinario de los 20 años. Con esta propuesta, quedan reflejadas las importantes diferencias entres las partes sobre materia económica.

      Documentación asociada

      Negociación prórroga convenio

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      Documentación asociada

      Negociación prórroga convenio