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    CCOO Orange explica los cambios en las cotizaciones a la Seguridad Social

      CCOO explica los cambios que este mismo mes de enero se han producido en las bases de cotización de la Seguridad Social, así como el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). 

      27/01/2023.

      Con el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) el recorte de las pensiones impuesto en 2013 se transforma en una mejora de ingresos, que se utilizará para incrementar el Fondo de Reserva de la Seguridad Social y se destinará a pagar las pensiones de la generación del baby-boom. 

      En Orange, en la nómina de este mismo mes de enero, se han implementado ya los cambios asociados al MEI y el porcentaje total destinado a cotizaciones sociales (Seguridad Social, desempleo y formación profesional) sube una décima, del 6,35% al 6,45%. Para hacernos una idea, el coste del MEI para una persona con un salario de 35.000 euros no llega a tres euros al mes. 

      El Mecanismo de Equidad Intergeneracional consiste en un incremento temporal de las cotizaciones sociales de un 0,6%, del cual el 0,5% correrá a cargo del empresario y el 0,1% de las y los trabajadores. Como decíamos, ha comenzado a implantarse ya y se extenderá hasta el año 2032. 

      Toda esta recaudación adicional se destinará exclusivamente a incrementar el Fondo de Reserva (la hucha de las pensiones). En el año 2032 se analizará la evolución que se prevé del gasto en pensiones en 2050 (momento en el que habrá que pagar el número máximo de pensiones de las próximas décadas, para después decrecer) y, si dicho gasto supera las previsiones iniciales, se decidirá entonces si es necesario utilizar el Fondo de Reserva para evitar futuros recortes y si hay que adoptar otras medidas adicionales, que deberán ser pactadas.

      Si quieres, puedes ampliar esta información o consultar otros temas (despidos, calendario laboral o ayudas sociales, etc.) en el comunicado a la derecha indicado.

      Documentación asociada

      Comunicado nº354 Seguridad Social y MEI

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      Documentación asociada

      Comunicado nº354 Seguridad Social y MEI