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    Sigue la negociación del VIII Convenio de TIS

      Se ha celebrado una nueva reunión para continuar con la negociación del VIII Convenio de Telefónica de Ingenieria y Seguridad, en la que se han tratado diversos aspectos como trabajo a turnos, seguro médico, suardias y disponibilidad, etc.

      29/10/2024.
      Ciberseguridad

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       A continuación, hacemos un breve resumen de lo abordad en esta reunión:

      • Trabajo a Turnos: la empresa presenta una propuesta en la que especifica los puestos de Técnicos de Campo y a su vez incluye también a Ingeniería. CCOO le reitera que la idea es acotar los puestos afectados y no ampliarlos.
      • Seguro Médico: gracias a la negativa en solitario de CCOO la empresa acepta no suprimir la cláusula del actual Convenio por la cual si se llega a EBITDA positivo se añadirá 1 miembro más al seguro médico.
      • Guardias y Disponibilidad: en siguientes reuniones se presentará la propuesta final por parte de la empresa.
      • Entrada de expertos en Convenio: desde CCOO se solicita que el “complemento de entrada en convenio” sea de la menor cantidad posible y también que él % máximo de la paga de objetivos sea el mismo para todo el colectivo adscrito al convenio. La empresa presentará su propuesta.
      • Teletrabajo: la empresa se compromete a presentar la normativa acorde a como lo tienen en otras empresas del grupo.
      • Plan de pensiones: la empresa manifiesta que no puede subir ni un 0,5% por lo que se quedará la misma cantidad del convenio en vigor (3.5%).
      • Saltos de nivel: ante la negativa por parte de CCOO a subir el porcentaje objetivo para los saltos de nivel, la empresa se compromete a solicitar al grupo que se mantenga la actual tabla de Performance. En las siguientes reuniones nos comunicara la decisión.
      • Fondo Social: es aceptada la propuesta de CCOO de aumentar el fondo de manera gradual (36.000,38.000,40.000) a lo largo de la vigencia del convenio.
      • Desarrollo de las Medidas LGTBI que exige el RD: la empresa presentará el documento.

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