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Intrusividad: 3
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CCOO Telecomunicaciones asiste a la presentación del Plan Estratégico de Telefónica
Telefónica ha presentado su nuevo Plan Estratégico 2026-2030 denominado Transform & Grow, que marcará el rumbo del Grupo durante los próximos cinco años, en un acto que ha contado con la presencia de CCOO como uno de los sindicatos mayoritarios en el Grupo Telefónica.
Plan Estratégico Telefónica
Este nuevo plan, que se asienta sobre seis pilares estratégicos —mejorar la experiencia del cliente, ampliar la oferta B2C, escalar el negocio B2B, impulsar las capacidades tecnológicas, simplificar el modelo operativo y desarrollar el talento— marca, a tenor de su nueva Presidencia, las bases para una Telefónica más innovadora y competitiva.
Desde CCOO Telecomunicaciones valoramos especialmente que el desarrollo del talento y la apuesta por los y las profesionales del Grupo sean ejes fundamentales del proyecto, pues enlaza con el reciente Marco Social, alcanzado por este sindicato, para las empresas del Grupo Telefónica en España demostrando que el diálogo social y la anticipación sindical son claves para transitar con confianza esta nueva etapa.
Gracias a ese acuerdo, quedaron reforzados compromisos esenciales como la estabilidad en el empleo, la conciliación y la flexibilidad laboral, junto con el impulso a la formación, el desarrollo profesional, la igualdad y la diversidad, así como la consolidación del modelo de teletrabajo, además de recoger que cualquier proceso de reestructuración se realizará de manera prioritaria desde la voluntariedad y el consenso, y creando un Observatorio sobre Inteligencia Artificial y Empleo que analizará el impacto de la IA en el trabajo.
CCOO, a la espera de analizar en detalle la documentación presentada ante la CNMV, valora con interés este Plan Estratégico que mira a un futuro lleno de desafíos tanto en clave local como global.
Esta organización cree firmemente que es más que razonable compatibilizar un proyecto industrial líder en servicios y resultados con el compromiso social para su plantilla, y por ello seguirá acompañando este proceso desde la responsabilidad y la vigilancia, amplificando la voz de las personas y asegurando que ante cualquier movimiento que pueda plantearse con respecto a reducciones de plantillas, CCOO actuará con firmeza y rigor, desde cada ámbito de negociación de las distintas jurídicas.
