FSC-CCOO Telecomunicaciones | 2 febrero 2026.

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    AMPLIACI脫N PLAZO VOLUNTARIEDAD EREs TSA, TID y TGS

      En el día de hoy se han celebrado las Comisiones de Seguimiento de los procesos de despido colectivo en Telefónica S.A., Telefónica Innovación Digital y Telefónica Global Solutions, en las que se ha analizado el grado de adhesión voluntaria alcanzado al cierre del periodo ordinario.

      27/01/2026.
      DESPIDOS

      DESPIDOS

      En este momento, las solicitudes de adscripción voluntaria han sido las siguientes:

      • Telefónica Global Solutions (TGS): 79 personas, lo que supone el 72,5% del objetivo de salidas fijado por la empresa.
      • Telefónica S.A. (TSA): 213 personas, equivalente al 72,4% del objetivo de salidas marcado.
      • Telefónica Innovación Digital (TID): 106 personas, lo que supone el 58,2% del objetivo de salidas fijado por la empresa.

       UGT y CCOO hemos solicitado a la empresa no ejecutar las salidas restantes de carácter no voluntario, con el objetivo de garantizar la operatividad diaria de las unidades, preservar el conocimiento crítico, evitar sobrecargas de trabajo y asegurar la continuidad de los servicios, especialmente en áreas estratégicas para el presente y futuro del Grupo.

       La empresa ha manifestado que no puede garantizar la no ejecución completa del plan de salidas, lo que evidencia una vez más la rigidez del planteamiento empresarial y su falta de flexibilidad para adaptarse a la realidad organizativa y productiva de las GBUs.

       Ante esta situación, CCOO y UGT hemos solicitado la ampliación del plazo de adscripción voluntaria hasta el próximo 29 de enero a las 23:59 horas, en línea con la existente en el CEV, como vía para fomentar una voluntariedad mayor y evitar o reducir al máximo el impacto de las posibles extinciones forzosas.

       La empresa ha aceptado esta petición, por lo que el plazo de adhesión queda ampliado hasta el próximo jueves, permitiendo durante este periodo la incorporación de nuevas personas voluntarias a los procesos de salida, tanto en la modalidad de prejubilaciones como de indemnizaciones.

       De este modo, los días 12 y 13 de febrero se comunicarán las salidas correspondientes a aquellas personas cuyo último día en la empresa será el 28 de febrero, notificándose en fechas posteriores las extinciones con efecto en meses sucesivos.

       Asimismo, UGT y CCOO hemos solicitado a la empresa una nueva convocatoria informativa dirigida a la plantilla, con el fin de explicar de forma clara y transparente el estado del proceso y resolver las dudas que puedan existir.

      CCOO y UGT valoramos positivamente la ampliación del plazo de voluntariedad, ya que abre una ventana adicional para promover la voluntariedad, algo que consideramos imprescindible en un proceso de estas características. No obstante, lamentamos profundamente que la empresa siga sin comprometerse a garantizar que no habrá despidos no voluntarios, a pesar de que los niveles de adhesión alcanzados demuestran una respuesta significativa de la plantilla.

       UGT y CCOO seguiremos trabajando, desde la responsabilidad y la firmeza, para defender los derechos de la plantilla, reducir el impacto social del ERE y exigir a la empresa soluciones negociadas que garanticen el futuro del empleo y de la actividad en Telefónica.

      Documentaci贸n asociada

      AMPLIACI脫N PLAZO SALIDAS EREs

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