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Día Mundial del Cáncer y la Salud Laboral en el Trabajo
El compromiso de CCOO contra el cáncer en el Grupo Telefónica
Cada 4 de febrero se conmemora el Día Mundial del Cáncer, en este contexto, la salud laboral adquiere una especial relevancia, ya que una parte significativa de los cánceres tiene su origen en exposiciones prolongadas a agentes peligrosos presentes en los entornos laborales.
4F Día Mundial contra le Cáncer
Desde CCOO venimos denunciando desde hace tiempo que las condiciones de trabajo, su organización y la exposición a determinados agentes físicos, químicos y ambientales siguen estando en el origen de enfermedades profesionales que derivan en la aparición del cáncer.
Uno de los riesgos más graves sigue siendo el amianto, material prohibido desde hace años pero que todavía puede encontrarse en antiguas infraestructuras de los edificios. CCOO ha venido reclamando de forma reiterada en el Grupo Telefónica la identificación, control y retirada segura de estos materiales, fruto de nuestras demandas ha sido la eliminación de las rutas MIC.
Otro elemento de riesgo que requiere una atención prioritaria es el gas radón. Es un gas radiactivo de origen natural que puede acumularse en espacios confinados y que está directamente relacionado con el cáncer de pulmón y tal y como indican las normativas actuales, en determinadas zonas geográficas, CCOO ha insistido en la necesidad de realizar mediciones en centros de trabajo del Grupo Telefónica y establecer un protocolo de actuación para limitar el tiempo de exposición.
Asimismo, con respecto a la exposición a campos electromagnéticos derivados del uso intensivo de tecnologías, equipos eléctricos y sistemas de telecomunicaciones hace necesario aplicar el principio de precaución, CCOO defiende la realización de evaluaciones específicas y la adopción de medidas preventivas que minimicen cualquier posible impacto sobre la salud de las personas trabajadoras del Grupo Telefónica.
En este Día Mundial del Cáncer, CCOO reafirma su compromiso con la defensa de la salud laboral en el Grupo de Empresas Telefónica, apostando por el refuerzo de la vigilancia de la salud, la mejora continua de la prevención de riesgos laborales y la inclusión de estas cuestiones en la negociación colectiva. La lucha contra el cáncer de origen laboral es una prioridad sindical y una condición imprescindible para garantizar el derecho a un trabajo seguro, digno y saludable.
