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Cookie: Facebook (_fbp)
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Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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CCOO lidera el diálogo de futuro con Telefónica
El pasado miércoles, 18 de marzo, se celebró una reunión en la que participaron: el presidente del Grupo Telefónica, Marc Murtra; el responsable de la Federación Estatal de Servicios a la Ciudadanía (FSC-CCOO) en materia de empresas estratégicas, Rafael García; el secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo y el secretario general estatal de CCOO, Víctor M. Pascual.
Reunión de CCOO con el presidente de Telefónica
El encuentro tuvo como eje central analizar la situación actual y los retos de futuro de las empresas estratégicas en España, con especial atención al sector de las telecomunicaciones. En este marco, se abordaron cuestiones clave como:
Estabilidad y soberanía tecnológica: se puso en valor el papel de Telefónica como agente tractor de la digitalización y se defendió la necesidad de garantizar la estabilidad de las empresas críticas para la infraestructura del país, como elemento esencial de la soberanía tecnológica.
Diálogo social y negociación colectiva: se incidió en la importancia de fortalecer los espacios de interlocución entre la dirección empresarial y la representación de las personas trabajadoras, como base para un desarrollo sostenible que respete y amplíe los derechos laborales.
Desafíos del nuevo plan estratégico: se realizó un seguimiento de los compromisos adquiridos en el marco social de la compañía, subrayando la necesidad de una participación sindical efectiva en los procesos de transformación organizativa.
Esta reunión reafirma la voluntad de las partes de impulsar un diálogo social sólido, permanente y constructivo. Desde CCOO se ha reiterado el carácter riguroso y responsable de la organización sindical, así como la convicción de que una relación equilibrada entre empresa y representación de las personas trabajadoras, liderada por CCOO como sindicato de referencia, es imprescindible para garantizar la competitividad de nuestras empresas estratégicas y el bienestar de sus plantillas en un contexto global de cambio continuo.
