FSC-CCOO Telecomunicaciones | 26 marzo 2026.

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    Subida salarial insuficiente para el colectivo Fuera de Convenio en Telef贸nica

      El colectivo de Fuera de Convenio está recibiendo las cartas con la subida salarial, insuficiente a juicio de CCOO, que le va a aplicar Telefónica en este año 2026.

      24/03/2026.

      CCOO ha conocido que el colectivo de Fuera de Convenio está recibiendo las cartas con la subida salarial que le va a aplicar Telefónica en este año 2026.

      Durante la negociación de la prórroga de Convenio, CCOO le solicitó a la empresa que se garantizara una subida salarial a las personas Fuera de Convenio que como mínimo fuera la pactada para el colectivo de dentro de Convenio (ver actas negociación). La empresa rechazó esta petición alegando que dicho colectivo no estaba amparado por la mesa de negociación del CEV. 

      CCOO no entiende que la empresa no cuide a un colectivo que ella misma denomina ”personal de confianza” que está a disposición de la compañía en un horario 24X7 demostrando siempre su profesionalidad y dedicación exclusiva a los resultados de compañía.

      La empresa informa que a petición de CCOO, de forma generalizada aunque con excepciones, la subida salarial ha sido en torno al 1% variando en función del performance. Dado que dicho colectivo no tiene bienios ni saltos de nivel, el sindicato insiste en que se debe garantizar que su salario como FC no sea inferior al que tendría si está dentro de convenio. 

      De la misma manera, tal como expuso durante la negociación colectiva, es necesario abrir la mesa de Clasificación Profesional para poder abordar su desarrollo de la carrera profesional que CCOO sigue defendiendo que debería estar dentro de convenio, lo que permitiría que muchas personas jóvenes quisieran promocionar dentro de la compañía.