FSC-CCOO Telecomunicaciones | 6 mayo 2025.

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    CCOO Orange te informa

      CCOO Orange da información sobre varios aspectos como el calendario laboral, la firma del Plan de Igualdad, la prórroga del convenio, etc.

      27/12/2022.

      CALENDARIO LABORAL 2023

      Si finalmente se aceptan las propuestas de CCOO, en 2023 habrá en OSP, OSFI y Simyo un calendario laboral muy parecido al de este año: una jornada intensiva de verano de unas 12 semanas de duración y hasta 29 días hábiles libres en total.

      III PLAN DE IGUALDAD 

      Este 20 de diciembre CCOO ha firmado el III Plan de Igualdad en OSPque, con una vigencia de cuatro años, deberá servir para avanzar en laigualdad efectiva entre las mujeres y los hombres dentro de la empresa.

      PRÓRROGA MEJORADA DEL CONVENIO 

      CCOO ha ratificado los acuerdos de prórroga del Convenio de Orange para OSP, OSFI y Simyo, cuya vigencia se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2024, y donde se han conseguido mejoras que comenzarán a tener efectos casi de manera inmediata