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| TABLA DE COOKIES UTILIZADAS | ||||
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FSC-CCOO Telecomunicaciones | 28 mayo 2022.
Documentos de la Sección Sindical de Telyco
Mesa trabajo Riesgos Psicosociales
Se ha celebrado la primera reunión de la mesa de trabajo para poner en marcha la evaluación de los riesgos psicosociales en Telyco que, según CCOO, es necesario que se realice a toda la plantilla.
Modificaciones SRV de mayo
CCOO informa sobre las modificaciones en el Sistema de Retribución Variable correspondientes al mes de mayo y le pide a la empresa que haga un esfuerzo en su diseño, ya que las comisiones son una parte imprescindible del salario de la plantilla comercial.
CCOO consigue iniciar el proceso de evaluación de riesgos psicosociales
CCOO, que considera que la vigilancia obligatoria de la salud comprende todos los aspectos derivados de las condiciones laborales, solicita que se haga la evaluación de riesgos psicosociales de manera genérica a toda la plantilla.
SRV Mayo
CCOO informa de la presentación realizada por Telyco de los diferentes Sistemas de Retribución Variable correspondiente al mes de mayo de las áreas comerciales.
SRV de abril
Una vez presentados los diferentes SRV de las áreas comerciales por Telyco, que mantienen el mismo esquema, CCOO señala las principales novedades en los modelos de FFVV de Pymes que incluyen retribución por los bonos de fondos europeos y señalizaciones.
Reunión Comisión de Interpretación Convenio
CCOO informa de la reunión mantenida con Telyco, en el seno de la Comisión de Interpretación y Vigilancia del Convenio, con la intención de acordar unos puntos esenciales para la conciliación de la vida personal y profesional y de mejora de las relaciones laborales.
Reunión con la dirección comercial de Telyco
Se ha celebrado una reunión con las dos direcciones comerciales de Telyco, canal de FFVV y Task Force y canal de tiendas, en la que CCOO expuso el malestar general que sufre la plantilla comercial debido a diversos factores.
Nuevo modelo de valoración en la productividad
Durante esta segunda quincena se va a implantar en el grupo Telefónica un nuevo sistema de valoración de la productividad de las personas trabajadoras, con carácter semestral (marzo y septiembre).
CCOO RECLAMA MEDALLIA Y TURNOS
CCOO ha reclamado la penalizacion que hace Telyco a aquellas personas trabajadoras que atieneden a clientes insatisfechos con una valoración general de suspenso pero que han obtenido muy buena calificación por su atención.
Vacaciones
Ya se pueden solicitar las vacaciones que deben ser aprobadas por la empresa, a más tardar, a finales de febrero.
