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    17.12.2024

    UN PASO MÁS EN EL CAMINO

    En la segunda reunión de la Comisión Interempresas de Igualdad se han abordado el conjunto de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBIQ+ con el fin de garantizar sus derechos, la igualdad de oportunidades y de erradicar cualquier situación de discriminación a la diversidad en el ámbito laboral, a raíz de la aprobación del Real Decreto 1026/2024 de 8 de octubre.  

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    19.11.2024

    Permiso por nacimiento para familias monoparentales

    Las familias monoparentales pueden extender su permiso por nacimiento en el tiempo que le habría correspondido al otro progenitor o progenitora, en caso de existir.

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    09.10.2024

    AVANCES NORMATIVOS PARA GARANTIZAR LA IGUALDAD LGTBI+

    Con fecha 8 de octubre de 2024 se aprobó en el Consejo de ministros el Real Decreto que desarrolla el artículo 15 de la Ley 4/2023, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de las personas LGTBI en las empresas, cuyo objetivo es garantizar sus derechos erradicando cualquier situación de discriminación a la diversidad.

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    16.07.2024

    I COMISIÓN INTEREMPRESAS IGUALDAD

    Telefónica ha presentado los indicadores cualitativos y cuantitativos del ejercicio 2023 y primer cuatrimestre de 2024, así como las medidas incluidas en el Plan de Igualdad para llevar a cabo su seguimiento y control, ademas de dar información relativa al registro y auditoria retributiva del ejercicio 2023.

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    15.11.2023

    XIII Comisión Interempresas Igualdad

    Se ha celebrado la 13ª reunión de seguimiento de la Comisión de Igualdad, en la que Telefónica ha expuesto los datos a cierre octubre 2023 de los indicadores cualitativos y cuantitativos, así como de las medidas incluidas en el Plan de Igualdad, para llevar a cabo su seguimiento y control.

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    21.07.2023

    XII Comisión Interempresas Igualdad

    Se ha celebrado la reunión de la 12ª Comisión de Igualdad, en la que Telefónica ha presentado los datos a cierre del primer semestre de los indicadores cualitativos y cuantitativos, así como de las medidas incluidas en el Plan de Igualdad, para llevar a cabo el seguimiento y control de este.

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    31.03.2023

    XI Comisión Interempresas Igualdad

    Se ha celebrado la 11ª reunión de la Comisión de Igualdad, en donde se han abordado temas relativos a la igualdad, como los datos de cierre del año 2022 del Plan de Igualdad y el proyecto sobre conciliación con la Asociación Yo no Renuncio.

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    26.10.2022

    X Comisión Interempresas Igualdad

    CCOO seguirá trabajando en todos los ámbitos de la negociación colectiva en Telefónica por laigualdad de oportunidades, la valoración y retención del talento femenino y su visibilización en puestosdirectivos de responsabilidad, también en áreas técnicas.

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    15.07.2022

    IX Comisión Interempresas Igualdad - 2ª parte

    Este 14 de julio se ha celebrado la segunda parte de la 9ª reunión de la Comisión de Igualdad, tal como se acordó en la anterior convocatoria, con el objetivo de continuar con el seguimiento del Plan de Igualdad. 

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    01.07.2022

    IX Comisión Interempresas Igualdad

    Se ha celebrado la IX reunión de la Comisión de Igualdad Interempresas de Telefónica, en la que se han abordado diversos temas, como el registro retributivo del año 2021, la auditoría retributiva y el seguimiento cuantitativo de algunos indicadores del Plan de Igualdad.

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