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    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
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    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
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  • Quiénes somos
    24.09.2021

    Comunicado nº309 Negociación teletrabajo

    Continua la negociación para intentar mejorar la regulación del teletrabajo del Convenio de Orange.

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    17.09.2021

    Comunicado nº308 Teletrabajo y Colectivos vulnerables

    Próximamente comenzará la negociacion para tratar de mejorar las disposiciones relativas al teletrabajo contempladas en el actual convenio.

    En cuanto a los colectivos sensibles al COVID-19, la empresa ha informado que este 4 de octubre la práctica totalidad de ellos serán obligados a trabajar presencialmente desde las oficinas.

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    02.08.2021

    Comunicado nº307 Cierre ERE y Coronavirus

    Este 31 de julio se ha cerrado definitivamente el plazo de adscripción previsto en el acuerdo de despido colectivo de Orange, sobre el que CCOO considera logrados gran parte de los objetivos marcados desde el principio: voluntariedad absoluta, buenas condiciones económicas y una garantía empleo.

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    16.07.2021

    Comunicado nº306 Más prejubilaciones / TowerCo Totem

    Orange ha aceptado la petición de CCOO para incluir en el ERE a todas las personas trabajadoras que habían quedado en la “lista de espera” de las prejubilaciones, tras desbordarse en apenas cinco días el máximo inicialmente previsto.

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    02.07.2021

    Acuerdo ERE Orange

    El periodo de consultas sobre el despido colectivo de Orange ha acabado con acuerdo tras la firma de CCOO y el resto de sindicatos. Hasta el 31 de julio será posible adherirse a él, siempre de manera voluntaria.

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    28.06.2021

    Comunicado nº302 Quinta reunión ERE Orange

    La pasada semana se produjo un vuelco radical en las negociaciones cuando se consiguió que se aceptara la voluntariedad absoluta y ni un solo despido forzoso en el ERE de Orange. En la quinta reunión se continua avanzando, sin embargo, todavía queda lejos el acuerdo ya que CCOO tiene como referencia las condiciones (mejoradas) del último ERE.

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    17.06.2021

    Comunicado nº300 El ERE será completamente voluntario

    Orange, que ha reconocido que para los sindicatos era fundamental la voluntariedad total y absoluta en el ERE de OSP, sin ningún despido forzoso y sin cubrir cupos, mueve su posición estableciendo la voluntariedad como criterio de aceptación (voluntariedad absoluta sin ningún despido forzoso en OSP).

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    15.06.2021

    Comunicado nº299 Huelga 18 de junio, ERE forzoso, NO etc

    Se ha convocado una huelga para este 18 de junio en contra del ERE forzoso que pretende llevar a cabo Orange.

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    09.06.2021

    Comunicado nº298 Éxito en las concentraciones contra el ERE / 2º reunión ERE / etc.

    Este 6 de junio tuvo lugar la primera concentración de protesta ante los despidos masivos e indiscriminados que pretende llevar a cabo el equipo directivo en Orange, a la que asistieron muchas personas, dejando claro a la empresa su intención de luchar por sus puestos de trabajo.

    Además, se ha celebrado la segunda reunion negociadora del ERE.

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    04.06.2021

    Comunicado nº297 ERE prioritariamente voluntario JA! Hay alternativas

    Es evidente que la presunta voluntariedad que alega Orange solo puede ser calificada de “prioritaria” echándole mucha imaginación… o mucho cinismo. Porque, además de encontrar a 485 personas que voluntariamente quieran dejar la compañía con indemnizaciones de saldo en un entorno de crisis como el actual, tienen que cumplir con el requisito de “personal sobrante” en cada área y/o departamento y sortear todos los vetos. 

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