FSC-CCOO Telecomunicaciones | 9 mayo 2025.

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    CCOO siempre apostará por garantizar las condiciones laborales en Telefónica

      Ante tanta rumorología en los centros de trabajo de si se van a producir salidas acordadas o no de la empresa, ahora acrecentada con otra incertidumbre sobre la inversión de Arabia en Telefónica,  CCOO quiere trasladar un mensaje a la plantilla de como ve el futuro próximo.

      22/09/2023.
      Telefónica

      Telefónica

      • Garantizar la estabilidad de las condiciones laborales de las empresas vinculadas como hemos venido haciendo siempre desde CCOO.
      • Si se plantean salidas CCOO tendría como objetivo, siempre fue así y no va a dejar que sea de otra manera, que fueran acompasadas con la negociación colectiva, para garantizar las condiciones laborales y económicas de las personas trabajadoras que continuasen en activo.
      • Garantizar también que todas las personas trabajadoras que optarán por irse lo hicieran en las mejores condiciones posibles y, como siempre, enlazaran esa salida con la jubilación.

      También plateará la necesidad de que ese famoso plan estratégico de la empresa, que parece circular en algunos ámbitos, lo lleve a la mesa de negociación, no con la intención de discutir lo que le corresponde a Telefónica trasladar a los mercados o a los accionistas, si no de la afectación que ese plan pueda tener en las plantillas.

      En cualquier caso, CCOO será indispensable para cualquier acuerdo que se pueda producir en nuestras jurídicas, como siempre.

      Para finalizar, CCOO aclara que la mitad del plus convenio de 300 euros, que se cobrará en la nómina de octubre, será consolidable para las tablas salariales del 2024.