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    Sentencia favorable a CCOO sobre los permisos retribuidos en Contact Center

      La Audiencia Nacional ha emitido una sentencia favorable a CCOO, dándole la razón en que los 5 dias del llamado "permiso por hospitalizacion" sean días hábiles y no naturales

      29/01/2024.
      Fuente: Gipuzkoagaur.com

      Fuente: Gipuzkoagaur.com

      CCOO fue el primer sindicato que planteó esta cuestión en la Comisión Paritaria de Interpretación de nuestro Convenio. Al no alcanzar acuerdo, interpuso la correspondiente demanda y otros sindicatos hicieron lo mismo.

      La nueva normativa amplía el comúnmente llamado “permiso por hospitalización” a 5 días en el Estatuto de los Trabajadores. En su día, CCOO exigió una adaptación de nuestro Convenio para que dicho permiso no sólo aumente a 5 días, sino que éstos sean  días hábiles y no naturales.

      Ante la negativa de la patronal de Contact Center, CCOO dio el siguiente paso e interpuso una demanda al igual que hicieron otros sindicatos en esas fechas. Finalmente, la Audiencia Nacional nos ha dado la razón. 

      Por lo tanto, el permiso al que hace referencia el artículo 30 apartado b), queda referido a “días hábiles” (o laborales) en lugar de días naturales.

      Desde CCOO creemos que es una gran noticia y dado que nuestra demanda ha sido estimada, esperamos que se acate esta sentencia.