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    Garantía de empleo adicional en el nuevo convenio de Telyco

      Una de las principales novedades incluidas en este nuevo convenio es la garantía de empleo en caso de cierre de tienda que se suma a la general que ya disfrutaba la plantilla en anteriores convenios, algo fundamental para CCOO dados los tiempos que corren.

      13/03/2024.
      telyco

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      Para CCOO la preservación del empleo es de vital importancia. Y el cierre de tiendas es una realidad que va surgiendo puntalmente. En el mejor de los casos con tiendas cercanas donde reubicar al personal afectado, pero en ocasiones no las ha habido o no había suficientes vacantes y se han perdido empleos de buenas profesionales ante la disyuntiva de un traslado a otra provincia. Es posible que se sigan cerrando centros ante la evolución de los hábitos de los consumidores que cada vez compran más por internet o por plataformas digitales. También es cierto que el negocio presencial se mantendrá y se seguirán abriendo y reubicando tiendas. Ante esta realidad era primordial buscar una garantía adicional de empleo.

      Y aunque hubiera sido mejor que el convenio fuera aún más garantista (por ejemplo, acotando distancias máximas) CCOO lo considera un buen acuerdo. Ha quedado plasmado en el artículo 46 del Convenio “Movilidad geográfica permanente y temporal” :

      “Cierres de tienda. Ante la decisión de cierre de cualquier centro de trabajo, la empresa primará la reubicación en otro Punto de Venta priorizando la provincia de referencia y de no ser ésta posible, la realización de funciones de otro grupo profesional. Si en el plazo de un año desde el cierre de tienda se produjera una vacante en un punto de venta de la provincia las personas afectadas retornaran a su posición inicial en tienda. En todo caso, la persona trabajadora podrá ejercer sus derechos de extinción del contrato de trabajo, en los supuesto saplicables”.

      De esta forma, en caso de cierre y de no haber vacantes en la misma provincia se puede, por ejemplo,teletrabajar en otras áreas y, de esta manera, mantener el trabajo. Eso sí, con la posibilidad de volver a tienda si antes de un año saliera una plaza en tienda de la misma provincia

      Documentación asociada

      Garantía de empleo adicional

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      Documentación asociada

      Garantía de empleo adicional