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    Próximamente arrancará la joint venture de Orange y MásMóvil

      CCOO no aceptará retrocesos en los avances conseguidos para la plantilla y, por supuesto, actuará con total contundencia en defensa de la estabilidad laboral o frente a cualquier posible situación para restar derechos.

      18/03/2024.
      Fusión Orange MásMóvil

      Fusión Orange MásMóvil

      Tras la aprobación por parte de la Comisión Europea y del Gobierno de España de la joint venture entre Orange y MásMóvil, quedan pendientes algunos trámites de carácter administrativo antes de que ambas compañías puedan empezar a funcionar como una sola que podrían concluir a finales de este mes de marzo o bien a comienzos del mes de abril.

      En esas fechas será cuando verdaderamente comience la joint venture y se comunicará la nueva estructura organizativa, los nombres del equipo directivo y las primeras líneas jerárquicas del organigrama.

      Al igual que el sindicato hizo hace ya un tiempo en Bruselas, CCOO se ha dirigido por escrito a las autoridades españolas para trasladar su máxima preocupación por el empleo y las condiciones de trabajo en Orange y MásMóvil. CCOO ha contactado y enviado cartas al Ministerio de Trabajo y Economía Social, al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública y al Banco de España para solicitar su implicación, apoyo y compromiso para que esta operación no destruya puestos de trabajo ni que haya menoscabo de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras en ninguna de las sociedades afectadas.

      En abril y mayo se concretarán los traslados y movimientos de plantilla entre distintos centros de trabajo, siendo los de mayor envergadura en Madrid. 

      Si te interesa esta información puedes ampliarla en el comunicado a la derecha indicado.

      En él, además, podras encontrar otras información relacionada con la paga de objetivos correspondiente al año 2023 o el registro salarial.