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    Avatel presenta un ERE para su plantilla

      Avatel ha informado a CCOO y al resto de sindicatos de la puesta en marcha de un Expediente de Regulación de Empleo, aunque no ha indicado las causas.

      15/04/2024.
      Avatel Telecom

      Avatel Telecom

      Por el momento no han avanzado si el motivo, según el artículo 51 del ET, que daría pie al planteamiento es por una o varias de las siguientes circunstancias.

      • Causas de carácter económico: al darse una situación económica negativa en los resultados de la empresa, como la existencia de pérdidas actuales oprevistas, o la disminución continua de sus ventas o de sus ingresos habituales
      • Causas de carácter técnico: cuando se producen cambios en el ámbito de los medios o instrumentos de producción, por ejemplo, porque hay un excedente de mano de obra.
      • Causas de carácter organizativo: Por cambios en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal o en la forma de organizar la producción.
      • Causas de carácter productivo: Como consecuencia de cambios en la demanda de los productos o servicios que la empresa vende en el mercado.

      Tampoco han dado datos del volumen de afectado ni planteamiento acerca de indemnizaciones, voluntariedad o no, afectación geográfica, áreas, …. asuntos que se conocerán en la reunión de constitución de la mesa negociadora, en la que la empresa hará entrega de la Memoria Técnica, que justifica la propuesta de despido colectivo y que CCOO analizaár con su gabinete jurídico/técnico.

      CCOO, como sindicato mayoritario en el Sector de las Telecomunicaciones, estará vigilante de todo el proceso tanto desde el punto de vista justificativo, como de las medidas a negociar, pues entiende que antes de llegar a este punto hubiera sido deseable abordar alternativas no traumáticas y consensuadas, pues el empleo es la base del mundo laboral y su destrucción no puede considerarse más que una agresión fruto de un erróneo dimensionamiento de la empresa o de un plan empresarial, donde las personas trabajadoras están ensegundo plano.

      Documentación asociada
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