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    Actualización del Proyecto Ventana Formativa en Telefónica

      Se ha reunido la Comisión Interempresas de Formación, para abordar la actualizacion del Proyecto Ventana Formativa.

      16/04/2024.

      La actualización formativa se produce por nuevos requerimientos en materia de integridad `corporate culture and business behavior`.

      La Directiva Europea de Reporte de Sostenibilidad Corporativa establece la obligación de incluir en los informes anuales la información de:

      • Corporate culture and business conduct policies
      • Prevention and detection of corruption or bribery 

      Está actualización se materializa en la Ventana Formativa 2024 con tres nuevos cursos:

      1. Código ético de conducta: Integridad y lucha contra la corrupción. Contiene dos módulos con videos sobre los Principios de Negocio Responsable y contenidos en materia de integridad y lucha contra la corrupción. Duración 25 minutos.Privacidad y BCRs.
      2. Curso sobre las nuevas Normas Corporativas Vinculantes del Grupo Telefónica, que habilitan la transferencia internacional de datos entre las empresas del Grupo. Duración 20 minutos.
      3. Prácticas de Seguridad en la protección de la información. Curso en el que se revisarán de forma práctica las herramientas y capacidades de protección, clasificación y distribución de la información corporativa. Duración 45 minutos. 

      Está ventana formativa irá dirigida a la plantilla del Grupo Telefónica que cuenten con Success Factors. Es formación obligatoria y debe realizarse entre el 23 de abril 2024 (fecha lanzamiento) y finaliza el 7 de junio 2024.

      El plazo máximo para la realización de los cursos será de 45 días a contar desde su asignación.

      CCOO anima a toda la plantilla a realizar los cursos en la ventana formativa establecida.