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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
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Cookie: Facebook (_fbp)
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Intrusividad: 3
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Mas despidos en MasOrange
CCOO MasOrange da información sobre los despidos y prejubilaciones forzosas del ERE ejercidas por la empresa, la primera denuncia colectiva por las presiones ejercidas durante el periodo de adscripción voluntaria al ERE de MasOrange y el Convenio Colectivo.
MásOrange
Si la semana pasada la gran mayoría de los despidos y las prejubilaciones forzosas del ERE sucedieron en Tecnología, durante estos días la Dirección se ha ensañado con las personas trabajadoras de las áreas de FINANZAS y OPERACIONES.
Casi todos los despidos de los que CCOO tiene constancia afectan al personal de Orange, principalmente de Madrid, al que están liquidando sin consideración alguna, aunque también hay algunas extinciones laborales traumáticas en MásMóvil (en estos finiquitos la Dirección impide la asistencia de CCOO…)
CCOO reitera la recomendación de pedir la presencia de un representante legal en la comunicación del despido, escribir “NO CONFORME” en todos los papeles que requieran alguna firma y hacer constar cualquier otra circunstancia que pudiera ser relevante (“Pendiente de recibir transferencia”, “Pendiente de revisar cantidades”, “Falta el pago por trabajos programados, guardias, intervenciones…”, “Faltan días de vacaciones”, “Falta indemnización por ausencia de preaviso”, “He recibido coacciones durante el período de adscripción voluntaria”, “Tengo reducción de jornada por guarda legal”, “Pertenencia a un colectivo vulnerable/protegido”, etc.).
También aconseja encarecidamente contactar con un abogado/a y, en su caso, acudir a los tribunales y demandar. Si el despido es por burofax, lo mismo: hablar con el abogado e ir de cabeza al juzgado, con el agravante de la posible indefensión que esta forma de despido pueda haber causado.
Si te interesa esta información, puedes ampliarla pinchando el comunicado a la derecha indicado. Tambien contiene información sobre la primera denuncia colectiva por las presiones ejercidas durante el periodo de adscripción voluntaria al ERE de MasOrange o sobre el Convenio Colectivo.
