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Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Se acuerda la revisión salarial 2025 en las Unidades Globales
CCOO llega al acuerdo de revisión salarial para el 2025 en el ámbito de las Unidades Globales (UUGG), gracias al esfuerzo sindical, conseguiendo que la empresa acepte un aumento de la subida lineal inicialmente propuesta, que finalmente será un 2,5% para todas las personas trabajadoras, y un 0,5% discrecional que será utilizado para mejorar la equidad interna.
revisión salarial
Adicionalmente, en el último momento, hemos conseguido una paga no consolidable de 150 euros a pagar en marzo de 2026, en el caso de que el IPC de 2025 supere el 3%.
La subida se aplicará en la nómina de marzo y tendrá en cuenta los atrasos incurridos.
Desde CCOO queremos poner en valor el sistema retributivo acordado en el I Convenio de las UUGG, y su prórroga, cumpliendo así las expectativas de la plantilla, con un crecimiento de los salarios base lineal y aportando igualmente un escenario de estabilidad para todo el 2025.
Una vez llegado a un acuerdo sobre la revisión salarial, nuestro trabajo continúa con las últimas pinceladas de las mejoras en materia LGTBIQ+, permisos retribuidos y protocolo de actuación ante emergencias que se van a incluir, y seguiremos aportando en ellas durante las próximas semanas.
