FSC-CCOO Telecomunicaciones | 25 noviembre 2025.

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    Se inicia la fase de negociación del ERE en Telefónica

      CCOO informa que este 24 de noviembre se han celebrado las primeras reuniones de los Comités Intercentros (C.I.) de Telefónica de España (TdE), Telefónica Móviles (TME) y Telefónica Soluciones (TSol), en donde la empresa ha entregado un dispositivo con el dossier del estudio elaborado por el gabinete OLIVER WYMAN.

      25/11/2025.
      ERE

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      CCOO procederá a analizar en profundidad las causas económicas, organizativas y productivas que han llevado a la compañía a plantear un excedente de plantilla, así como las implicaciones que ello pueda tener para el conjunto de las personas trabajadoras. En las próximas reuniones trasladaremos nuestras exigencias y propuestas. 

      En una primera lectura, podemos comprobar que la empresa presenta un excedente de plantilla total de 5040 personas trabajadoras, de ellas 3649 corresponden a TdE, 1124 a TME y 267 a TSol. El sindicato detecta que faltan una serie de áreas, de las que solicitará aclaración en la próxima reunión.

      Al margen que desde el gabinete jurídico de CCOO tenga que llevar a cabo un estudio detallado y exhaustivo del documento entregado por la empresa, rechaza los planteamientos de este ERE y pone de manifiesto que cualquier Expediente de Regulación de Empleo tiene que ser

      • Voluntario: ninguna persona podrá ser obligada a acogerse.
      • Universal: todas las personas deberán disponer de las mismas oportunidades y condiciones.
      • Que enlace con la jubilación
      • Garantía de derechos: tanto económicos como sociales.Asociado a un plan de creación de empleo 

      Los distintos C.I. han calendarizado una serie de reuniones para poder trabajar sobre el ERE presentado por la empresa y CCOO en la próxima reunión del miércoles 26 de noviembre, llevará sus exigencias y velará porque este plan estratégico se aplique con legalidad, equidad y respeto hacia la plantilla.