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Formaci贸n en Telef贸nica
Se ha celabrado una reunión de la Comisión Interempresas de Formación, para tratar temas como la ventana formativa Compliance 2026, el protocolo de actuación en situaciones de emergencia por riesgos climáticos y la bolsa de horas TIC/PIF (análisis solicitudes 2º cuatrimestre).
Ventana Formativa Compliance 2026
La empresa ha presentado la Ventana Formativa 2026 en materia de Compliance, dirigida a toda la plantilla del Grupo Telefónica. Esta ventana incluye los siguientes cursos obligatorios, en formato online y con periodicidad anual, en materia de cumplimiento normativo:
Su lanzamiento será el 1 de junio, finalizando el periodo ordinario el 31 de julio. Se habilitará una prórroga durante el mes de agosto, con cierre definitivo el 1 de septiembre.
Desde CCOO apoyamos la realización de esta formación, por su importancia para garantizar el cumplimiento normativo. Recordamos que, al tratarse de formación obligatoria, debe realizarse dentro del horario laboral, siendo responsabilidad de la empresa facilitar el tiempo necesario y trasladar a los mandos la importancia de su correcta planificación
Protocolo de actuación en situaciones de emergencia por riesgos climáticos
Se ha presentado un nuevo curso orientado a garantizar la seguridad de las personas trabajadoras ante situaciones de emergencia, minimizando riesgos y asegurando la continuidad de las actividades críticas.
Esta formación, de carácter obligatorio, está dirigida a todo el personal laboral (incluido personal en prácticas) y se encuentra amparada en el artículo 85.1 del Estatuto de los Trabajadores. Contempla protocolos de actuación ante emergencias climáticas y no climáticas, una reivindicación planteada hace tiempo por CCOO.
Características principales del curso:
Desde CCOO animamos a toda la plantilla a realizar este curso, dada su relevancia para saber cómo actuar correctamente en situaciones de emergencia.
Bolsa de Horas TIC/PIF: análisis solicitudes 2º cuatrimestre
Durante la reunión se ha analizado y aprobado la resolución de las solicitudes correspondientes al segundo cuatrimestre del curso 2025/26 de la Bolsa de Horas TIC y PIF, destinadas a Formación Universitaria y de Formación Profesional en carreras TIC. Cabe destacar que todas las solicitudes presentadas en esta segunda convocatoria han sido concedidas.
CCOO valora muy positivamente la incorporación de esta segunda ventana de solicitud, conseguida a través de la negociación colectiva y largamente demandada por nuestra organización. Esta medida ha permitido adaptarse a las nuevas modalidades de matrícula y ha supuesto un beneficio real para las personas trabajadoras del CEV.
Desde CCOO seguimos trabajando para mejorar el acceso a la formación, garantizar su correcta realización dentro de la jornada laboral y avanzar en medidas que respondan a las necesidades reales de la plantilla.
A la derecha, puedes encontrar el informe de la Comisión en el que encontrarás la información más detallada sobre todos estos puntos tratados en el CIF, quedando a vuestra disposición para cualquier consulta o aclaración.
