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    CCOO paraliza la movilidad forzosa planteada en el Área Comercial de Telefónica

      CCOO paraliza la movilidad forzosa planteada por la empresa, a favor de la voluntariedad y consigue aumentar el módulo de PIC de  Residencial del Área Comercial de Telefonica.

      15/07/2022.

      En la Comisión Interempresas de Áreas Comerciales, CCOO ha conseguido parar los movimientos forzosos dentro de la Dirección de Gran Público para el colectivo de Autónomos que estaban en actividades de 1004, CAOL y Prioritario.

      • En su lugar, las personas recibirán un correo electrónico desde el buzón TE_Grupo_Nacional_Empleo en el que podrán mostrar su interés de cambiarse a Pymes y continuar con las mismas condiciones económicas. El plazo finalizará el 21 de julio.
      • En caso de que no envíen el correo continuarán desempeñando la actividad que venían haciendo hasta el momento, con el módulo de incentivo nuevo de GP.
      • La empresa analizará individualmente las peticiones de personas de Residencial que quieran realizar la petición de cambio voluntario a Pymes, bajo necesidad del negocio. Aquellas personas que realizan otras actividades que no son de atención comercial asociada a un PIC continuarán en la misma situación.
      • Se establece una salvaguarda asociada a este movimiento, de manera que todas las personas que pasen a Pymes, aunque no alcancen el cumplimiento anual del objetivo no reposicionarán en el año 2023.
      • La empresa se compromete a establecer todos los recursos formativos necesarios para el desarrollo de la nueva actividad.

      A petición de CCOO, la empresa aumenta el módulo de incentivo de Residencial. La Red de Ventas ha estado en continua evolución desde hace años, asumiendo una mayor complejidad en la atención de clientes, con productos y servicios integrados. La revisión al alza se hará una vez que se cuantifiquen las salidas de 1004; por lo que nos reuniremos para analizar los datos inmediatamente después de que finalice el plazo de inscripción voluntario este mes de julio. 

      CCOO ha trasladado la necesidad de continuar avanzando hacia jornadas conciliadoras, respetando los porcentajes aplicados actualmente en 1004 y ampliando este camino hacia la parte de Front Pymes y de otras áreas. 

      Por último, la empresa da respuesta a las cuestiones planteadas por CCOO en el día de ayer en el punto de varios.

      • Desaparece la exigencia de cumplimiento trimestral del 80% para poder promocionar, pasando a ser semestral en todos los colectivos que tengan este cierre.
      • La semana que viene estaremos convocados a una reunión para la comunicación del objetivo del 3T, y a la que esperemos den soluciones a los problemas planteados con la web de Mercurio, así como a la modificación a mes vencido del objetivo de 1004 en mayo y a la actualización de bolsas de los nuevos niveles de carrera.
      • El compromiso de comunicación y aplicación del reajuste de objetivo de Pymes por la campaña del Kit Digital, en cuanto lo tengan establecido. 

      Desde CCOO, seguiremos reivindicando las mejores condiciones para todos los colectivos. No dudes en ponerte en contacto con tu delegada o delegado en tu provincia si quieres ampliar información.

       

       

       

      Documentación asociada

      CCOO paraliza la movilidad forzosa y aumenta el PIC en Residencial

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