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    Acordado el despido colectivo en Avatel Telecom

      En la 6ª reunión de la mesa negociadora, después de una larga negociación, CCOO y el resto de fuerzas sindicales han llegado al acuerdo final sobre el despido colectivo presentado por Avatel Telecom.

      06/06/2024.
      Avatel Telecom

      Avatel Telecom

      CCOO considera que este acuerdo es el mejor al que se ha podido llegar, ya que con él se ha logrado rebajar un 21% de la cifra inicial de personas afectadas (pasando de 849 a 674) y además, prima la incentivación de salidas voluntarias, con 35 días por año con 24 meses más una prima de 1200€.

      Con este acuerdo se han conseguido una serie de garantías:

      • Para los colectivos vulnerables (personas con familiares a cargo con una discapacidad, víctimas de violencia de género, con reducción de jornada, etc.)
      • La de no realizar otro ERE en un plazo razonable de 12 meses

      Por otro lado, se ha creado una comisión de seguimiento del acuerdo donde se podrán abordar todos los temas relacionados con el ERE.

      Avatel Telecom ha indicado que tiene verdadero ánimo de mejorar y continuar con fuerza en el mercado de telecomunicaciones.

      CCOO cree que se han obtenido las mejores condiciones para una plantilla que ha dado sobradas muestras de flexibilidad, profesionalidad, compromiso y trabajo. Hay que recordar la situación a la que las operadoras de este país se han visto abocadas por la inoperancia de las diferentes administraciones que han tenido responsabilidades en la regulación de las telecomunicaciones.

      Una situación que se ha ido repitiendo con los sucesivos gobiernos a pesar de que una competencia basada única y exclusivamente en los precios ha conllevado una destrucción de empleo sin parangón en Telefónica, Orange, Vodafone y ahora en Avatel Telecom.