FSC-CCOO Telecomunicaciones | 11 marzo 2025.

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    3ª reunión Mesa Negociadora ERE de MasOrange

      Este 2 de octubre se ha llevado a cabo la tercera reunión en la que, tal y como estaba previsto, se ha continuado con el desarrollo de las alegaciones de la parte sindical respecto de las causas económicas, productivas y organizativas recogidas en el Informe Técnico elaborado por la empresa.

      03/10/2024.
      ERE

      ERE

      Previamente, desde CCOO se ha puesto en evidencia la pasmosa política que, en nivel de contratación, desde RRHH se está haciendo: realizar nuevas contrataciones de personal, podrían ser hasta casi cuarenta personas sólo en el mes de septiembre únicamente en MasMovil en Madrid (Xfera y Lorca), cuando acaba de poner en marcha un proceso de Despido Colectivo que afecta a 795 personas.

      El sindicato ha reclamado la inmediata paralización de contrataciones y la información de las copias básicas de las contrataciones de estos últimos meses en las seis jurídicas afectadas por el ERE. Además, ha aprovechado para preguntar oficialmente sobre un “plan de fidelización” que conllevaría un posible bonus de 100 M/€ que pudiera estar vigente para directores N1 y N2 y que se activaría ante cualquier movimiento accionarial.

      Una vez realizadas estas observaciones, CCOO ha desarrollado las líneas básicas, que ya adelantó en la anterior reunión cuestionando y desmontando estas causas.

      Si te interesa esta información, puedes ampliarlo pinchando el comunicado a la derecha indicado.