FSC-CCOO Telecomunicaciones | 5 junio 2025.

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    Declaración Tripartita de Principio sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social de la OIT

      CCOO Telecomunicaciones ha asistido, este 22 de octubre, al encuentro celebrado en el Consejo Económico y Social sobre la Declaración Tripartita de Principio sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social de la OIT.

      23/10/2024.
      Consejo Económico y Social

      Consejo Económico y Social

      El acto, inaugurado por Félix Peinado, director de la oficina de la OIT para España y Joaquín Perez, secretario de Estado de Trabajo del Gobierno de España, se ha divido en cuatro bloques:

      • Declaración EMN de la OIT y su aplicación
      • Experiencias empresariales y visión de las organizaciones empresariales sobre la declaración EMN
      • Visión sindical sobre la Declaración EMN, sobre su aplicación y promoción 
      • Dialogo abierto con los participantes

      El objetivo de este encuentro es debido a que a integración de los principios de una Conducta Empresarial Responsable (CER) está ganando cada vez más peso en las estrategias empresariales del mundo entero. En la actualidad, en un entorno de creciente globalización, se están destinando importantes recursos humanos y económicos a su realización bajo una conciencia cada vez mayor del impacto significativo y positivo que las empresas pueden tener a través de su actividad en términos de progreso social y económico en los distintos lugares en los que operan (no solo en su país de origen), reduciendo los efectos adversos que pueden surgir de sus operaciones en las personas, la sociedad y el medio ambiente.

      Para contribuir a lograr tal contribución positiva y con la idea de que, a pesar de la voluntad y compromiso empresarial, en ocasiones las empresas pueden necesitar cierta orientación sobre cómo aplicar tales principios, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en su configuración tripartita y con el foco siempre puesto en la consecución del trabajo decente en el mundo, para lo que considera a las empresas con un elemento esencial, adoptó la Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social (conocida como Declaración EMN) como un instrumento internacional que proporciona orientaciones directas a las empresas multinacionales y nacionales sobre políticas sociales y prácticas laborales inclusivas, responsables y sostenibles.

      Las orientaciones se apoyan fundamentalmente en los principios contenidos en las normas internacionales del trabajo, así como en las obligaciones contraídas por los Estados por el hecho de ser miembros de la OIT, recogiendo todo un conjunto de buenas prácticas sobre la base del diálogo social.

      La Declaración EMN es el único instrumento mundial en este ámbito que ha sido elaborado y adoptado por los gobiernos y por las organizaciones de empleadores y de trabajadores de todo el mundo para garantizar la protección y respeto de los derechos laborales fundamentales por las empresas, con independencia de que estén garantizados por la normativa de los países en los que se opere.

      Numerosas empresas españolas utilizan los principios y orientaciones de la Declaración MNE a la hora de definir sus estrategias y actuaciones en materia de respeto a los derechos laborales en sus operaciones internas y a lo largo de su cadena de suministros. A título de ejemplo, al menos 12 empresas multinacionales españolas han suscrito acuerdos marco internacionales con los sindicatos globales en materia de responsabilidad social corporativa para dar operatividad a la aplicación de la citada declaración internacional en su respectivo ámbito operativo, y muchas empresas líderes en su sector aplican los principios contenidos en ella

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