FSC-CCOO Telecomunicaciones | 16 julio 2025.

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    CCOO firma un acuerdo de condiciones laborales para la nueva filial de Telefónica FIBERPASS

      Tal y como se anunció el pasado mes de noviembre a raíz del anuncio de la joint venture entre Telefónica y Vodafone, desde el Sector de las Telecomunicaciones de CCOO se ha estado trabajando con la intención de alcanzar un marco laboral para esta nueva filial,  que se dedicará a la optimización de redes.

      19/12/2024.

      Hay que recordar que en la parte laboral la nueva jurídica estará integrada por personas en diferentes áreas como: operaciones, secretaría general, financiera, personas, análisis de mercado y competencia. Las personas interesadas en participar en este nuevo proyecto principalmente serán de las empresas del ámbito del Convenio de Empresas Vinculadas de Telefónica, pudiendo ampliarse a otras filiales.

      Con el marco laboral consensuado se aseguran las condiciones económicas y laborales de esta nueva empresa, al igual que las condiciones de excedencia de las personas que voluntariamente quieran participar en el nuevo proyecto, tal y como se hizo hace años con BLUEVIA.

      Las claves del acuerdo recogen cuestiones relacionadas con jornada, vacaciones, beneficios sociales, grupos profesionales, reconocimiento de antigüedades, no movilidad geográfica, registro de jornada, desconexión digital, teletrabajo, igualdad, retribución, ….

      Si quieres saber más, puedes ponerte en contacto con nuestras delegadas y delegados CCOO