FSC-CCOO Telecomunicaciones | 21 enero 2025.

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    Formación en Retevision

      Se ha reunido la Comisión de cierre del plan de Formación, en el que la empresa ha presentado a la parte social, las cifras y grado de satisfacción de los cursos realizados durante este 2024.

      26/12/2024.

      Se ha reunido la Comisión de cierre del plan de Formación, en el que la empresa ha presentado a la parte social, las cifras y grado de satisfacción de los cursos realizados durante este 2024.

      La empresa ha presentado un resumen de las formaciones realizadas durante el año 2024. CCOO pondrá a disposición de la plantilla estos datos mostrados en esta reunión cuando los tenga disponibles.

      • En IDIOMAS, continuarán como en años anteriores con plataformas digitales como Learnlight, Vía Teams y otros medios.En PRL, el plan recoge las habituales de: Riesgo Eléctrico, Primeros Auxilios,Trabajos en instalaciones de Telecomunicaciones, Recurso Preventivo, Lucha contraIncendios, Espacios Confinados, Formaciones Altura Telco I, II y Rescate Telco III.
      • En FORMACIONES TÉCNICAS, cabe destacar una bajada en el grado de satisfaccións en las formaciones técnicas. Una vez preguntado por el motivo de esta disminuición, la emrpesa indica que principalmente es debido a problemas surgidos con formación externa por parte de NOKIA, que hizo bajar el índice.
      • En BECAS DE FORMACION / SUBVENCIONES la empresa plantea una modificación del sistema actual, siempre y cuando haya acuerdo, para cambiar el método de asignación de subvenciones vigente, basado en el orden de llegada con una cuantía del 50% y nunca superior a 2.000 euros, por un nuevo sistema que sea más equitativo y no excluyente. Desde CCOO se solicitó realizar una nueva reunión sobre este tema habiendo recibido todas las ideas de las diferentes partes sociales.

      CCOO volvió a preguntar sobre la necesidad de volver a incorporar el Talento interno con formadores propios y recuperar la formación de Formadores. El sindicato propuso que si alguna persona pidiera impartir formación y tuviera alguna limitación no técnica para ello, se le procuraran los recursos necesarios para poder hacerlo (hablar en público, presentaciones…etc).