FSC-CCOO Telecomunicaciones | 8 septiembre 2025.

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    Permiso de lactancia en Contac Center: la patronal da la razón a CCOO

      La patronal de Contact Center ha dado la razón a CCOO sobre la acumulación del permiso de lactancia en cuanto al número de días de acumulación que corresponde a cada persona, según la jornada que tenga contratada.

      12/05/2025.
      Permiso lactancia

      Permiso lactancia

      Hasta el momento, el Convenio Colectivo sectorial mejoraba al Estatuto de los Trabajadores al incluir la acumulación del permiso de lactancia en un total de 15 días completos. Sin embargo, tal como CCOO anunció hace dos meses, el cambios normativo y jurisprudencial reconocen que este permiso debetener en cuenta la jornada de trabajo contratada.

      Es por esto que CCOO y otros sindicatos interpusieron demanda en la Audiencia Nacional, para que todas las personas del sector puedan cuidar a sus bebés el mayor tiempo posible, teniendo en cuenta la alta parcialidad de las jornadas que sufren.

      En la Audiencia Nacional, la patronal no tuvo más remedio que aceptar que llevábamos razón y finalmente suscribió un acuerdo para la correcta aplicación del permiso. Aunque CCOO insistía en mantener "al menos 15 días", finalmente el texto para la acumulación quedó así: "Este derecho podrá ser acumulado, fuere cual fuere la modalidad de contratación, en jornadas completas por cada hijo o hija, a disfrutar en los términos previstos para el supuesto de parto sencillo."

      Por tanto, el actual artículo 34.1 del Convenio queda modificado de manera que, cada persona trabajadora, deberá calcular el número de días de acumulación que le corresponde, según la jornada que tenga contratada.

      Si quieres saber cómo calcular el nuevo permiso de lactancia acumulado, puedes ampliar esta información en el comunicado a la derecha indicado.