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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Tipo: Imprescindibles
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Cookie: Facebook (_fbp)
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Intrusividad: 3
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Protocolo fenómenos meteorológicos adversos en Telyco
CCOO insiste en la urgencia de contar con un protocolo preventivo y participativo, y rechaza firmar cualquier propuesta que no garantice la intervención de la representación legal de las personas trabajadoras en la toma y supervisión de medidas de salud laboral para la plantilla.
Meteorología adversa
Este 18 de julio se celebró la quinta reunión para negociar el Protocolo ante fenómenos meteorológicos adversos, sin llegar a acuerdo.
Aunque hay avances importantes CCOO no puede ni debe renunciar a disponer de un protocolo preventivo eficaz y garantista de manera urgente, ante un clima cada vez más extremo.
La propuesta de Telyco se centra en que deben ser los mandos quienes en coordinación con sus gerencias quienes tomen las medidas preventivas. CCOO recuerda que es la empresa a través de su alta dirección quien detenta la responsabilidad en SALUD LABORAL, mientras que la cadena de mandos son los encargados de transmitir, implantar y vigilar el cumplimiento de las medidas adoptadas.
CCOO no puede firmar un protocolo que no contemple la participación legal de la representación de las personas trabajadoras.
Aunque las decisiones deben ser tomadas por la empresa (responsable final), la RDPT y/o las Delegadas/os de PRL tienen el derecho de participar, conociendo y pudiendo opinar sobre las medidas adoptadas y vigilar su cumplimiento.
