FSC-CCOO Telecomunicaciones | 7 agosto 2025.

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    Modificación en los permisos por nacimiento y cuidado e hijos e hijas

      Ante el anuncio del Gobierno sobre la aprobación de un Real Decreto-Ley en el que se amplían y mejoran los permisos por nacimiento y cuidado de hijos e hijas, CCOO te indica que debes saber al respecto.

      30/07/2025.
      Permiso lactancia

      Permiso lactancia

      Las principales medidas aprobadas son:

      AMPLIACIÓN DE TRES SEMANAS del permiso por nacimiento y cuidado, pasandode 16 semanas a 19 SEMANAS. para cadaprogenitor e intransferibles.

      DOS SEMANAS del permiso pueden disfrutarse hasta que el menor cumpla 8 años.

      En familias monoparentales, SE AMPLÍA A 32 SEMANAS. De las cuales 4 semanas pueden disfrutarse hasta los 8 años del menor.

      Aplicación con CARÁCTER RETROACTIVO DESDE EL 2 DE AGOSTO DE 2024. Las personas cuyos hijos e hijas nacieran después de esa fecha podrán recibir la remuneración de las dos semanas hasta que cumplan 8 años.

      El coste es asumido por la Seguridad Social y las personas trabajadoras recibirán el 100% de la base reguladora para ambos progenitores.

      No se modifica la regulación del permiso parental del art. 48 bis del Estatuto de los Trabajadores. Es decir, sigue habiendo un permiso sin retribuir de 8 semanas para el cuidado de hija, hijo o menor acogido por tiempo superior a UN AÑO, hasta que el menor cumpla ocho años.

      Puedes ampliar esta información en el documento a la derecha indicado.