FSC-CCOO Telecomunicaciones | 13 septiembre 2025.

  • Quiénes somos

    Día Internacional para la Prevención del Suicidio

    Cuidar la salud mental, salvar vidas

      Cada 10 de septiembre se conmemora el Día Internacional para la Prevención del Suicidio, una jornada que nos interpela como sociedad y también como empresa. Desde CCOO en Telefónica queremos alzar la voz para recordar que la salud mental es un derecho y una responsabilidad colectiva. No podemos mirar hacia otro lado ante una realidad que, silenciosamente, afecta a miles de personas y familias en nuestro país.

      10/09/2025.
      Salud laboral

      Salud laboral

      El suicidio no es un asunto individual, aislado o inevitable. Está profundamente vinculado a factores sociales, económicos y laborales. La precariedad, la presión productiva, la soledad y la falta de recursos adecuados agravan un problema que necesita respuestas públicas, sindicales y empresariales. En el ámbito laboral, la salud mental debe ocupar el mismo nivel de prioridad que la seguridad física.

      En Telefónica contamos con una plantilla diversa, comprometida y altamente cualificada, pero también somos conscientes de que las transformaciones constantes, la digitalización acelerada, las reestructuraciones y la incertidumbre sobre el futuro generan tensiones que impactan directamente en el bienestar emocional de las personas trabajadoras.

      Desde CCOO reivindicamos:

      • Que la prevención de riesgos psicosociales sea una prioridad real en todos los niveles de la compañía.
      • Que se refuercen los programas de apoyo psicológico (programas de apoyo al empleado, formación emocional, evaluaciones psicosociales, planes de reincorporación, etc…) y se garantice su accesibilidad y confidencialidad.
      • Que se establezcan estrategias de prevención: identificación temprana de señales de alerta, comunicación abierta y empática, protocolos de actuación ante crisis e intervención.
      • Que se abra un espacio de diálogo permanente con la representación sindical para diseñar medidas eficaces en materia de salud mental.
      • Concienciar a los mandos, capacitándolos, que el estrés tiene un impacto negativo, en el rendimiento y en la salud de los trabajadores, en su relación con ellos se debe hablar también de inteligencia emocional, de motivación y de empatía, porque hablar de estos temas también es liderar.
      • Conmemorar este día no es un mero gesto simbólico: es un compromiso con la vida, con la dignidad y con el trabajo decente.

      Desde CCOO en Telefónica reafirmamos nuestra voluntad de seguir defendiendo entornos laborales seguros, humanos y solidarios.La prevención del suicidio empieza reconociendo que nadie debería sentirse solo ni sin salida. Apostemos, entre todas y todos, por un futuro en el que el cuidado de la salud mental sea una seña de identidad en nuestra empresa y en nuestra sociedad.