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    CCOO solicita a Telyco menos presión y objetivos realistas

      La empresa ha hecho la presentación de los variables de tiendas, PTC y Task Force, del personal en teletrabajo y los distintos modelos de FFVV. 

      05/07/2021.

      CCOO considera un lastre la excesiva presión comercial, que se agrava con la falta de personal debido a las vacaciones estivales. Por ello le ha solicitado a la empresa que esta presión cese, porque no motiva y es contraproducente. CCOO quiere que los objetivos asignados sean realistas y motivadores, con un mayor pago por unidad.

      Si quieres información más detallada sobre el SRV puedes encontrarla en el comunicado a la derecha indicado.

      A nivel global, CCOO valora el esfuerzo que Telyco indica que está realizando en la resolución de incidencias. Una mejora a sumar a lo ya conseguido por CCOO, en caso de lograrse, es el pago de los servicios tramitados y en vuelo. Habrá que ver si se materializa la agilización de resolución de incidencias ya que es imprescindible que las personas reciban la retribución correspondiente a sus ventas completas en plazo.

      CCOO seguirá insistiendo siempre en que la clave está en que los objetivos han de ser alcanzables y motivadores para la plantilla.

      Documentación asociada

      SRV julio - CCOO solicita menos presión y objetivos realistas

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      Documentación asociada

      SRV julio - CCOO solicita menos presión y objetivos realistas